Юрисконсульт

Ведение юридической и кадровой работы в учрежденииТрудовые действия: Ведение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах; Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам обеспечения персоналом; Документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирование кандидатов о результатах отбора; Сопровождение договоров по обеспечению организации персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению. Необходимые умения: Законодательство Российской Федерации о персональных данных; Базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними; Нормы этики делового общения; Основы документооборота и документационного обеспечения; Порядок заключения договоров (контрактов); Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором персонала на вакантные должности. Необходимые знания: Анализировать документы и переносить информацию в информационные системы и базы данных о кандидатах; Вести деловую переписку; Обеспечивать документационное сопровождение выхода кандидата на работу и перемещения персонала; Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации; Оформлять документы по вопросам обеспечения кадровыми ресурсами, необходимые для предоставления в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников; Соблюдать нормы этики делового общения.

Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений