Начальник отдела общего образования управления по образованию

Основные должностные обязанности консультанта как муниципального служащего, определены статьёй 12 Федерального закона от 02. 03. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, на начальника возлагаются следующие обязанности:

-        соблюдение Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов и обеспечивать их исполнение;

-        соблюдение при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

-        координирование управленческой деятельности общеобразовательных организаций по проведению государственной итоговой аттестации;

-        поддержание уровня квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

-        планирование работы отдела;

-        организация исполнения конкретных заданий, материалов, документов в пределах компетенции отдела общего образования;

-        своевременного составления отчетной документации по всем видам деятельности отдела;

-        проводит совещания, семинары, конференции, круглые столы для рассмотрения вопросов, отнесенных к компетенции отдела;

-        создания благоприятного делового и морального климата в коллективе;

-        информирования отдела военного комиссариата о выпускниках, не преодолевших минимальный пороговый балл по Единому государственному экзамену в установленные сроки;

-        проведение антикоррупционной работы в отделе общего образования, в том числе обеспечивать:

-        соблюдение подчиненными работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

-        своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;

-        обеспечивает организационное, информационное и методическое сопровождение программы персонифицированного финансирования дополнительного образования в городе;

-        уведомление представителя нанимателя о фактах совершения подчиненными работниками коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

-        проведение антикоррупционных мероприятий в отделе.

-        координирование взаимодействия администраций образовательных организаций с Департаментом образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа-Югры и Службой по контролю и надзору в сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа–Югры по вопросам общего образования;

-        контроль за реализацией отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления в установленной деятельности, в том числе по проведению промежуточной аттестации обучающихся, государственной итоговой аттестации выпускников текущего года и выпускников прошлых лет;

-        контроль качества образовательного процесса и объективности оценки результатов образовательной подготовки обучающихся;

-        соблюдения гигиенических требований к учебной нагрузке обучающихся образовательных организаций;

-        контроль за выполнением общеобразовательных программ, реализующих дошкольное общее, начальное общее, основное общее, среднее общее образование;

-        определение должностных обязанностей работников отдела, создание условий для повышения их профессионального уровня, поощрение и стимулирование их творческой инициативы;

-        выполнения отдельных поручений начальника управления по образованию в пределах своей компетенции.

Выполнение должностных обязанностей, предусматривающих доступ к сведениям, составляющим государственную тайную, осуществляется муниципальным служащим только после оформления допуска к государственной тайне по соответствующей форме.

        Должен знать:

Начальник отдела должен обладать следующими знаниями:

1.       правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 06. 10. 2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 02. 03. 2007. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25. 12. 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) трудового законодательства;

е) законодательства в области защиты персональных данных.

2. Устава города Пыть-Яха;

3       Основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

4.      Порядка работы со служебной информацией;

Федеральные законы и иные федеральные, региональные нормативные правовые акты:

-        Федеральный закон от 29. 12. 2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

-        Федеральный закон от 27. 07. 1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

-        Федеральный закон от 24. 06. 1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

-        Указ Президента Российской Федерации от 07. 05. 2012 № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»;

-        Указ Президента Российской Федерации от 07. 05. 2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

-        Положение об управлении по образованию администрации города Пыть-Яха, об отделе общего образования управления по образованию;

Иные знания:

-        Основные методы, средства и технологии обучения и воспитания;

-        Понятие, цели, задачи системы образования в Российской Федерации;

-        Понятие, сущность, цели образовательных стандартов и требования к ним.

Начальник отдела должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей: наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере деятельности отдела общего образования, эффективное планирование служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, обеспечение выполнения задач и функций, поставленных перед отделом,   пользования современной оргтехникой и программными продуктами, с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции, владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка, умение проводить экспертизу образовательных программ, учебных планов, рабочих программ, локальных актов общеобразовательных организаций.