Учитель

Поддержание и обучение корпоративной бизнес-культуре и корпоративной политике;

Обучение методике эффективного и результативного сотрудника на каждой должности, общим положениям и регламентам компании, техникам продаж, продукту компании;

Диагностика потребности в обучении;

Организация внутренних обучений;

Оценка персонала в период обучения;

Оценка эффективности проведенного обучения;

Помощь в адаптации новых сотрудников;

Организация и проведение тренингов по развитию управленческих компетенций и Soft Skils для руководителей среднего звена и сотрудников компании;

Самостоятельная разработка тренингов;

 ВЫСТРАИВАНИЕ КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА.

Высшее и профильное образование;

развитые коммуникативные и презентационные навыки;

активность и самостоятельность в работе;

опыт в организации корпоративного университета будет большим плюсом;

мы научим основам бизнес-тренерства и перепрофилируем вас, даже если у вас нет опыта!