Заместитель главного врача

1)                                Разрабатывает план перспективного развития медицинской организации;

2)                                Координирует процессы медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации;

3)                                Контролирует деятельность структурных подразделений медицинской организации по реализации плановых и программных документов;

4)                                Определяет перечнь и устанавливает значение целевых показателей деятельности структурных подразделений медицинской организации;

5)                                Организует деятельность и взаимодействие структурных подразделений медицинской организации;

6)                                Руководствует разработкой локальных нормативных актов в медицинской организации и их утверждение;

7)                                Проводит анализ выполнения планов и программ деятельности структурных подразделений медицинской организации;

8)                                Взаимодействует с руководством медицинской организации, руководителями структурных подразделений медицинской организации и с организациями различных организационно-правовых форм;

9)                                Подготавливает информационно-аналитические материалы о деятельности структурных подразделений медицинской организации;

10)                        Организует деятельность врачебной комиссии в медицинской организации;

11)                        Организует работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан;

12)                        Проводит совещания и практические конференции по вопросам оказания медицинской помощи населению;

13)                        Проводит организацию информационно-справочной поддержки граждан по вопросам инвалидности, социальной защиты, медико-социальной экспертизы и реабилитации, абилитации инвалидов и граждан, попавшим в трудную жизненную ситуацию;

14)                        Проводит организацию и координацию мероприятий по развитию корпоративной культуры медицинской организации.

дисциплинированность