Главный специалист отдела культуры

Взаимодействует со специалистами Администрации района, отделами администрации, руководителями муниципальных учреждений и предприятий. Обеспечивает деятельность отдела по вопросам реализации на территории района единой государственной политики в сфере культуры. Курирует деятельность муниципальных учреждений культуры района. Осуществляет творческие и производственные связи с областными учреждениями культуры и искусства. Проводит мониторинг количественного и качественного состава работников отрасли и осуществляет анализ кадрового состава сферы культуры и обеспеченности подведомственных учреждений специалистами. Совместно с руководителями муниципальных учреждений культуры определяет потребность в повышении квалификации работников культуры района. Организует проведение семинара для работников культуры района; Организует и контролирует работу по проведению аттестации работников культуры района (разрабатывает Положение об аттестации, запрашивает от учреждений список работников, подлежащих аттестации, контролирует работу аттестационной комиссии). Готовит документы для представления в установленном порядке работников подведомственных учреждений к присвоению почётных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами Новгородской области и Холмского муниципального района. Организует текущее и перспективное планирование работы по курируемым направлениям. Контролирует своевременное предоставление необходимой документации (отчётности). Готовит аналитические и обзорные материалы по культурно - досуговой деятельности. Ежеквартально осуществляет проверки учреждений культуры села, готовит справки по результатам проверок. В установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров, иных мероприятий, проводимых администрацией района, комиссий, иных коллегиальных органов. В состав которых включен или направлен начальником отдела. Обеспечивает реализацию федеральных, региональных программ развития и районных программ по курируемым направлениям деятельности, иных нормативных правовых актов в пределах своих полномочий. Организует сбор справок от учреждений культуры и готовит сводные информации по выполнению целевых комплексных программ Новгородской области и Холмского муниципального района (патриотическая, борьба с вредными привычками, профилактика правонарушений и т. д. ). Контролирует выполнение целевых программ учреждениям отдела культуры. Контролирует выполнение учреждениями культуры муниципальных заданий. Вносит предложения по их корректировке

замещение должности муниципальной службы осуществляется по результатам конкурсных процедур