1. |
1.По обращению Исуповой М.И. (далее работник), поступившему в Государственную инспекцию труда в Пермском крае, из Прокуратуры Березниковского района, в отношении ИП Железовой Ксении Владимировны (далее индивидуальный предприниматель) проведена внеплановая документарная проверка, в ходе которой установлено, что в нарушение статей 66, 67, 68 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) индивидуальный предприниматель не заключил с работником в письменной форме трудовой договор, не оформил должным образом прием на работу. 2.Кроме того, в нарушение статьи 136 ТК РФ индивидуальный предпринимателем не извещал работника о составных частях заработной платы, расчетные листки отсутствуют. Также выдача работнику заработной платы документально под роспись не фиксировалась. Согласно письменному пояснению индивидуального предпринимателя, задолженность по выплате заработной плате перед работником отсутствует. 3.В нарушение статьи 91 ТК РФ учет времени, фактически отработанного работником, индивидуальным предпринимателем не велся.
|