Проверки

В нарушение ст.22 ТК РФ, ст.127 ТК РФ индивидуальным предпринимателем Пирун Д.С. при увольнении Кокориной У.Е., ей не произведены начисление и выплата компенсации за неиспользованные отпуска за период работы с 11.01.2011 по 10.01.2015 годы, так как документов, подтверждающих предоставление Кокориной У.Е. очередных ежегодных оплачиваемых отпусков за период работы с 11.01.2011 по 10.01 2015, а также выплату компенсации при увольнении к проверке не представлены.

В ходе проверки по состоянию на 17.06.2016 установлено, что в нарушение ст.22 ТК РФ, ч.1, ч.2 ст.136 ТК РФ работодатель ИП Пирун Д.С. при выплате заработной платы не извещает каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся им за соответствующий период, а также иных выплатах и о размерах и об основании произведенных удержаний, так как не разработана и не утверждена форма расчетного листка.

К проверке представлены платежные ведомости за период с января 2015 по апрель 2016 включительно. В ходе проверки по состоянию на 17.06.2016 установлено, что в нарушение ст.22 ТК РФ, ч.6 ст.136 ТК РФ ИП Пирун Д.С. заработную плату работникам выплачивает один раз в месяц.

К проверке не представлены правила внутреннего трудового распорядка. В ходе проверки по состоянию на 17.06.2016 установлено, что в нарушение ст.22 ТК РФ, ст.189, 190 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка не разработаны, не утверждены работодателем ИП Пирун Д.С. и работники Кокорина У.Е. и Устимович Ю.С. с данным локальным нормативным документом не ознакомлены под роспись.

В ходе проверки трудового договора в отношении продавца непродовольственных товаров Кокориной У.Е. по состоянию на 17.06.2016 установлено, что в нарушение ст.22 ТК РФ, ч.1 ст. 67 ТК РФ, Кокориной У.Е. не передан один экземпляр трудового договора, так как на экземпляре трудового договора Кокориной У.Е., хранящегося у работодателя отсутствует подпись работника Кокориной У.Е., подтверждающая получение экземпляра трудового договора.

В ходе проверки установлено, что по состоянию на 17.06.2016 у ИП Пирун Д.С. в магазинах «Радар» по адресу: 462356, г. Новотроицк, ул. Уральская, д.6 и 462356 г. Новотроицк, ул. Мира, д.7, где фактически осуществляется деятельность, на рабочих местах не проведена специальная оценка условий труда, и работники продавец Кокорина У.Е. не была ознакомлена с условиями труда и продавец Устинович Ю.С. не ознакомлена с условиями труда, так как к проверке не представлены карты специальной оценки условий труда. Нарушены ст.212 ТК РФ, п.2 ст.4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ.

В ходе проверки по состоянию на 17.06.2016 установлено, что работники ИП Пирун Д.С. в нарушение ст.212 ТК РФ, ст.213 ТК РФ не проходят обязательный медицинский осмотр (предварительный при приеме и периодический во время работы), что установлено из сведений об организации и объяснительной ИП Пирун Д.С..