В ходе проведения проверки было установлено что Огнева Жанна Евгеньевна осуществляла трудовую деятельность в ИП Борков АВ на основании трудового договора 1 от 01022017 года в должности мастера цеха сгущенного молока с должностным окладом 8600 рублей в месяцСогласно штатного расписания ИП Боркова АВ от 31012020 года 14 должностной оклад на должность мастера ЦСМ на 2020 год составляет 12500 рублейВ нарушение ст 57 72 ТК РФ с Огневой ЖЕ не были оформлены дополнительные соглашения в связи в изменением заработной платы а доводились до работника в устной форме что подтверждается объяснениями ИП Боркова АВВ нарушение ст 136 ТК РФ в ИП Борков АВ не установлена форма расчетного листка о составных частях выплат заработной платы и удержаниях до работников доводится в устной форме что подтверждается объяснениями индивидуального предпринимателяВ нарушение ст 136 ТК РФ в ИП Борков не установлена конкретная дата выплаты заработной платы что подтверждается трудовым договором 1 от 01022017 года правилами внутреннего трудового распорядка ИП Боркова АВ от 12012017 года коллективный договор в ИП Борков АВ отсутствуетСогласно приказа 000019 от 18122020 года о прекращении трудового договора 1 от 01022017 года Огнева ЖЕ была уволена из ИП Боркова АВ 18122020 года на основании личного заявленияВ нарушение ст 841 ТК РФ трудовая книжка Огневой ЖЕ в день увольнения нарочно выдана не была по причине отсутствия работника однако работодатель уведомления о явке за трудовой книжкой или дачи согласия на отправку по почте Огневой ЖЕ не направил трудовая книжка была направлена по средствам почты 25122020 года что подтверждается копиями квитанций об отправке объяснениями ИП Боркова АВВ нарушение ст 140 ТК РФ расчет всех сумм при увольнении Огневой ЖЕ в размере 855437 рублей был выплачен банковским переводом с нарушением сроков не в день увольнения 18122020 года а 22122020 года что подтверждается реестром 25 от 22122020 годаВ нарушение ст 236 ТК РФ денежная компенсацияпроценты за задержку выплаты окончательного расчета Огневой ЖЕ не произведена