1. |
№ 382100178222 от 11 мая 2021 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Оценка соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №38/7-1999-21-ОБ от 20.04.2021
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Установлены нарушения трудового законодательства
|
1. |
В нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ соглашение об изменении условий о сумме ок-лада с 01.12.2020 отсутствует.
В нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ в соглашении от 24.09.2019 об изменении трудового договора от 02.09.2019 отсутствует подпись работника о получении экземпляра со-глашения на руки.
В нарушение ст. ст. 22, 129, 133 Трудового кодекса РФ заработная плата Куклиной О.Л. в октябре 2020, январе – феврале 2021 начислена и выплачена ниже минимального размера отплаты труда установленного в РФ.
В нарушение ст. 152 Трудового кодекса оплата труда за сверхурочную работу в октябре 2020, январе, феврале 2021 не произведена.
В связи с не оплатой труда в повышенном размере за сверхурочную работу Куклиной О.Л. и не доведением оплаты труда до МРОТ в октябре 2020, январе, феврале 2021 работодателем при расчете компенсации за дни неиспользованного отпуска не учтены все виды заработка, что является нарушением ст. 127, 139 Трудового кодекса, Постановления Правительства от 04.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
Анализ табелей учета рабочего времени и расчетно-платежных документов за период с ян-варя 2020 по апрель 2021 года показывает, что удержания из начисленной заработной платы не производилось.
В нарушение ст. 22, 84.1., 140 Трудового кодекса в связи с не предоставлением подтверждения выплаты в размере 13911, 91, работодателем нарушении срок выплаты всех сумм причитающихся работнику от работодателя.
В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ работодателем начисление и выплата процентов (денежной компенсации) не проведено.
|
|