Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушений не выявлено

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

В нарушение п. 41 Постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 года (в редакции от 2013 г.) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей») книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них у ИП Клинова А.С. не прошнурована, не пронумерована, и не скреплена печатью.

4. В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ п.п. 1.5, 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке индивидуальный предприниматель Клинов А.С. Подтверждающие документы не представлены.

В нарушении ст. 212 ТК РФ, ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" у ИП Клинова А.С. не разработан перечень рабочих мест и план-график проведения СОУТ. В ходе проверки подтверждающих документов представлено не было. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда» у ИП Клинова А.С. не разработан график и не создана комиссия для проведения специальной оценки условий труда рабочих мест. Выявленные в ходе проверки нарушения допущены ИП Клиновым А.С.

В нарушении ст. 212 ТК РФ, п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, у ИП Клинова А.С. пекарь Черненкова Н.Е. допущена к трудовым обязанностям без проведения первичного инструктажа на рабочем месте, что является одной из форм обучения по ОТ. В ходе проведения проверки документы предоставлены не были.

В нарушение ст. ст. 192, 189 ТК РФ пункт 8.5. правил внутреннего трудового распорядка у ИП Клинова А.С. (утверждены ИП Клиновым А.С. от 01.06.2014г.) содержат дисциплинарные взыскания не соответствующие трудовому законодательству, а именно: строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу (должность) на срок до шести месяцев, лишение надбавок (выплат) поощрительного характера на срок до шести месяцев.

В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ сроки выплаты заработной платы у ИП Клинова А.С. установлены один раз в месяц, а так же не надлежащим документом, так приказом № №1 от 01.06.2014г.: «срок выплаты заработной платы один раз в месяц с 01 по 10 число», кроме этого, заработная плата за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2018г. работникам Черненковой Н.Е., Кузьминой Н.А., Зотову С.А., Ушаковой Т.В., Куликову Д.В. выплачена один раз в месяц, тогда как: Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В нарушении ст. 212 ТК РФ, п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, у ИП Клинова А.С. пекарь Черненкова Н.Е. допущена к трудовым обязанностям без проведения первичного инструктажа на рабочем месте, что является одной из форм обучения по ОТ. В ходе проведения проверки документы предоставлены не были.

Сп 2.3.6.1079-01 " Санитарно- эпидемиологические требования к организациям общественного питания.....