Проверки

1. Статьей 67 Трудового Кодекса РФ установлены требования к форме трудового договора, а именно получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушение части 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре от 01.12.2014 №4, заключенном с Журавлевым А.В. отсутствует подпись, подтверждающая получение экземпляра трудового договора. Привлечь к административной ответственности за нарушение законодательства о труде не представляется возможным в связи с истечением сроков привлечения к административной ответственности. В соответствии со ст. 4.5 КоАП РФ постановление по делу об административном правонарушении за нарушение трудового законодательства не может быть вынесено по истечении одного года со дня совершения административного правонарушения.