Проверки

Однако, исследование табелей учета использования рабочего времени, расчетных листков индивидуального предпринимателя Подмосковнова Юрия Александровича за июль - сентябрь 2020 года показало, что заработная плата ряду работников индивидуального предпринимателя Подмосковнова Юрия Александровича выплачивалась менее установленного для внебюджетного сектора экономики минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Так, в августе 2020 г. при установленной 40-часовой рабочей неделе и отработанной норме рабочего времени (168 часов) начислена заработная плата в размере 13560 руб. логисту Капицыну А.И.. В сентябре 2020 г. при установленной 40-часовой рабочей неделе и отработанной норме рабочего времени (176 часов) начислена заработная плата в размере 13560 руб. водителю – экспедитору Петрову Д.В. и так же в сентябре 2020 г. водителю – экспедитору Мордан Ю.В., водителю – экспедитору Лаврентьеву И.Г., при установленной 40-часовой рабочей неделе и отработанной норме рабочего времени (176 часов) начислена заработная плата в размере 13560 руб.. Таким образом, в нарушение ст. 133, ст. 133.1 ТК РФ, Федерального закона от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 26.06.2019 г. № РС-71/19, указанным работникам индивидуального предпринимателя Подмосковнова Юрия Александровича выплачивалась заработная плата в размере менее минимальной заработной платы, установленной для работников внебюджетного сектора экономики в Волгоградской области в 2020 г.. В представленных работодателем документах были выявлены следующие нарушения: В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ «заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена». Правилами внутреннего трудового распорядка индивидуального предпринимателя Подмосковнова Юрия Александровича, утвержденного от 01.09.2014 года, установлены даты выплат заработной платы, а именно; 04 и 18 числа соответственно. Данные условия противоречат ч. 6 ст. 136 ТК РФ, в соответствии с которой, заработная плата выплачивается не реже чем каждые пол месяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. При проверке установлено, что согласно реестру платежных ведомостей индивидуального предпринимателя Подмосковнова Юрия Александровича заработная плата выплачивалась работникам Лаврентьеву И.Г., Петрову Д.В. и др. за июнь 2020 года – 15.07.2020 года, аванс за июль 2020 года – 31.07.2020 года, таким образом, заработная плата за указанный период выплачена реже, чем каждые полмесяца (16 дней).

Не получено адресатом