1. |
№ 001800415052 от 21 мая 2018 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Выявление и пресечение нарушений нормативных правовых, нормативных технических актов, стандартов и норм, регламентирующих деятельность автотранспортного комплекса
Выявлены нарушения
1. |
Нарушены требования по планированию мероприятий, обеспечивающих безопасность перевозок. Отсутствует план мероприятий по подготовке работников к безопасной работе.
|
2. |
Выявлены нарушения осуществления лицензионной деятельности по адресам, не указанным в лицензии. Адрес: 403003, Волгоградская область, Городищенский район, р.п. Городище, проспект Ленина, 14
|
3. |
Выявлены нарушения требований по проведению сверки с органами ГИБДД сведений о дорожно-транспортных происшествиях с участием транспортных средств, принадлежащих субъекту. Владелец транспортных средств проводит сверку с управлениями (отделами) органа внутренних дел сведений о дорожно-транспортных происшествиях, совершенных с участием принадлежащих ему транспортных средств, реже, чем один раз в месяц
|
|
2. |
№ 34170801911196 от 17 августа 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - приказ руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) «О проведении внеплановых проверок хозяйствующих субъектов, осуществляющих пассажирские перевозки автомобильным транспортом» №272 от 19 апреля 2017г., изданного в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 27.01.2017г. №ОГ-П12-431(вх. № 2-302-17-ПР от 20.04.2017г.)
задачами настоящей проверки являются:
обеспечение соблюдения работодателем трудовогозаконодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований;
Выявлены нарушения
1. |
1. Согласно ч.9 ст.136 Трудового Кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В ходе проведения проверки установлено, что индивидуальным предпринимателем Мамедовым С.Д.О. не обеспечена оплата отпуска не позднее чем за три дня до его начала, следующим работникам: так у Буржджаева М.Р.О. согласно записки расчету № 10 от 01.07.2017г. ежегодный оплачиваемый отпуск начался 01.07.2017г., однако отпускные суммы согласно расходного кассового ордера № 10 от 01.07.2017г. были выплачены только 01.07.2017г.; у Абдувахидова Ф.Х. согласно записки расчету № 7 от 01.05.2017 ежегодный оплачиваемый отпуск начался 01.05.2017г., однако отпускные суммы согласно расходного кассового ордера № 7 от 01.05.2017г. были выплачены только 01.05.2017г.; у Анварова М.А. согласно записки расчету № 8 от 01.05.2017 ежегодный оплачиваемый отпуск начался 01.05.2017, однако отпускные суммы согласно расходного кассового ордера № 8 от 01.05.2017г. были выплачены только 01.05.2017г.; у Сайфутдинова Ч.К.. согласно записки расчету № 6 от 01.04.2017 ежегодный оплачиваемый отпуск начался 01.04.2017, однако отпускные суммы согласно расходного кассового ордера № 6 от 01.04.2017г. были выплачены только 01.04.2017г.; у Мамедова В.Д.О. согласно записки расчету № 9 от 01.05.2017 ежегодный оплачиваемый отпуск начался 01.05.2017, однако отпускные суммы согласно расходного кассового ордера № 9 от 01.05.2017г. были выплачены только 01.05.2017г.
Нарушение: ч.9 ст.136 Трудового Кодекса РФ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Индивидуальный предприниматель Мамедов С.Д.О.
|
2. |
2. Согласно ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В нарушении требований ч.6 ст.136 ТК РФ у индивидуального предпринимателя Мамедовым С.Д.О. выплата заработной платы работникам осуществляется один раз в месяц: так согласно расчетной ведомости № 10 от 31.01.2017г. в январе 2017г. заработная плата работникам была выплачена один раз – 31.01.2017г.; согласно расчетной ведомости № 02 от 28.02.2017г. в феврале 2017г. заработная плата работникам была выплачена один раз – 28.02.2017г.; согласно расчетной ведомости № 03 от 31.03.2017г. в марте 2017г. заработная плата работникам была выплачена один раз – 31.03.2017г.; согласно расчетной ведомости № 04 от 30.04.2017г. в апреле 2017г. заработная плата работникам была выплачена один раз – 30.04.2017г.; согласно расчетной ведомости № 05 от 31.05.2017г. в мае 2017г. заработная плата работникам была выплачена один раз – 31.05.2017г.; согласно расчетной ведомости № 06 от 30.06.2017г. в июне 2017г. заработная плата работникам была выплачена один раз – 30.06.2017г.; согласно расчетной ведомости № 07 от 31.07.2017г. в июле 2017г. заработная плата работникам была выплачена один раз – 31.07.2017г.
Также в ходе проведения проверки установлено, что у индивидуального предпринимателя Мамедова С.Д.О., в нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ не установлены конкретные дни выплаты заработной платы работникам правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
Нарушение: ч.6 ст.136 ТК РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Индивидуальный предприниматель Мамедов С.Д.О.
|
3. |
3. Индивидуальным предпринимателем Мамедовым С.Д.О. не выплачена компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за задержку выплаты отпускных сумм в 2017г. следующим работникам: Буржджаеву М.Р.О., Абдувахидову Ф.Х., Анварову М.А., Сайфутдинову Ч.К., Мамедову В.Д.О.
Нарушение: ст. 236 ТК РФ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Индивидуальный предприниматель Мамедов С.Д.О.
|
|