Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Согласно ст 212 ТК РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателяРаботодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий сооружений оборудования осуществлении технологических процессов а также применяемых в производстве инструментов сырья и материаловСогласно п 5 ст 15 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение ст.225 ТК РФ столяр Семеликову Д.Д. допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения по охране труда

Согласно п.9 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742)9. Работодатель обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им средств индивидуальной защиты При проведении вводного инструктажа работник должен быть ознакомлен с настоящими Правилами, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты., однако работодатель ИП Теплухина.Т.В. не обеспечила информирование работников ИП Теплухина Т.В. при заключении трудового договора и ознакомление с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты.

В личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты работникам ИП Теплухиной.Т.В. на лицевой стороне отсутствуют полные сведения о работнике, а на оборотной стороне указываются недостоверная информация о выдаваемых средствах индивидуальной защиты, а именно отсутствуют сведения сертификатах средств индивидуальной защиты и проценте износа (абз. 4 п. 13 Правил обеспечения средствами индивидуальной защиты). 01 июля 2019 года между Семеликовым Д.Д. и ИП Теплухиной Т. В. заключен трудовой договор № 2/18, согласно которому он принят на работу «столяром». К исполнению трудовых обязанностей столяра с 01.07.2019 г. по 28.10.2019 г. Семеликов Д.Д. без обеспечения специальной одеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (документы, которые подтверждают выдачу Вам специальной одежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, в том числе личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты (форма утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н) ИП Теплухина Т. В. в ходе проверки не предоставила. Из чего следует, что Семеликов Д.Д. был допущен к исполнению трудовых обязанностей без средств индивидуальной защиты.

В нарушение требований п.10 Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н (ред. от 23.11.2017) "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" работодатель ИП Теплухина Т.В. не информирует сотрудников о правилах их применения СИЗ.