Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Не во всех экземплярах, хранящиеся у работодателя, трудовых договоров заключенный с работником имеется подпись работника в получении трудового договора на руки. А именно в трудовом договоре от 30.08.2016 с Ножниновой Э.Е. отсутствует подпись работника в получении трудового договора на руки (нарушение требований ст. 67 ТК РФ)

Установлено, что у ИП Григоренко О.А. в трудовом договоре от 30.08.2016 заключенный с работником Ножниновой Э.Е. отсутствуют выше перечисленные обязательные для включения в трудовой договор условия. При проведении проверки и истребовании документов дополнительное соглашение к данному трудовому договору не предоставлено.

Ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. Однако работнику Ножниновой Э.Е. установлена смена с 10, 00 до 22, 00 что является нарушением ст. ст. 152, 284 ТК РФ (дополнительных соглашений на момент проверки представлено не было) Сверхурочная работа не оплачивалась.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. (нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации).