Проверки

В соответствии с ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором трудовым договором Следовательно в локальном нормативном акте коллективном договоре при его наличии трудовом договоре необходимо указывать конкретные даты выплаты а не периоды в которые заработная плата может быть выплачена На момент проверки в трудовом договоре 53 от 23092019г заключенным с продавцом Мещеряковой НП в трудовом договоре 54 от 01112019 г заключенным с продавцомкассиром Киселевой ЛВ в трудовом договоре 62 от 16032020г заключенным с продавцомкассиром Шороховой АА в трудовом договоре 64 от 01042020г заключенным с продавцом Бобылевой МИ в трудовом договоре 65 от 07052020г заключенным с продавцомкассиром Третьяковой КС указано что заработная плата за каждый месяц работы выплачивается два раза в месяц первая часть с 10 по 15 число текущего расчетного месяца вторая часть с 2025 число следующего месяца Таким образом в нарушении ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах работников не указаны конкретные даты выплаты заработной платы

В соответствии со ст 67 ТК РФ получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя На момент проверки в трудовом договоре 53 от 23092019г заключенным с продавцом Мещеряковой НП в трудовом договоре 54 от 01112019 г заключенным с продавцомкассиром Киселевой ЛВ в трудовом договоре 62 от 16032020г заключенным с продавцомкассиром Шороховой АА в трудовом договоре 64 от 01042020г заключенным с продавцом Бобылевой МИ в трудовом договоре 65 от 07052020г заключенным с продавцомкассиром Третьяковой КС отсутствуют подписи работников о получении ими одного экземпляра трудового договора что является нарушением вышеуказанной нормы

В нарушение статьи 236 ТК РФ работодатель не начислил и не выплатил продавцукассиру Мещеряковой НП продавцукассиру Алюшкиной ЕВ проценты денежную компенсацию за нарушение установленного срока окончательного расчета и иных выплатах причитающихся работнику от работодателя Аналогично и у других работников Алюшкина ЕВ Бровкина МА Минина СА Новожилова ЮС Смирнова ЛН Шарапова ЮВ получали заработную плату в период с мая 2019 года по апрель 2020 года ниже минимального размера оплаты труда а работодатель не выплатил разницу с уплатой процентов компенсации за нарушение сроков выплат в нарушение стст 133 140 236 315317 Трудового кодекса РФ и Постановление Конституционного Суда РФ от 07122017 г 38П Местом совершения административного правонарушения является место регистрации индивидуального предпринимателя 163000 Архангельская область город Архангельск ул Воскресенская д 116 кв 150

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Реализация табачных изделий поштучно; реализация табачных изделий в торговом киоске

Осуществлял незаконную продажу товаров (спиртосодержащей непищевой продукции с содержанием этилового спирта более 28 процентов объема готовой продукции), свободная реализация которых запрещена или ограничена законодательством; нарушил ст. 3, ст.7, п. 9 ст. 5 Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 009/2011 «О безопасности парфюмерно-косметической продукции»

Осуществлял незаконную продажу товаров (спиртосодержащей непищевой продукции с содержанием этилового спирта более 28 процентов объема готовой продукции), свободная реализация которых запрещена или ограничена законодательством;ст. 3, ст. 7, п. 9 ст. 5 Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 009/2011 «О безопасности парфюмерно-косметической продукции»