Проверки

Транспортное средство MITSUBISHI FUSO государственный регистрационный знак А283ЕМ 28RUS оснащено аналоговым тахографом производства Японии, который не соответствует установленным требованиям.

Не оформляются путевые листы при осуществлении перевозок грузов автомобильным транспортом.

Не проводятся в установленном порядке предрейсовые медицинские осмотры водителей.

Не организовано проведение предрейсового контроля технического состояния транспортного средства MITSUBISHI FUSO государственный регистрационный знак А283ЕМ 28RUS.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Продукция с нарушением условий хранения, а также с признаками недоброкачественности (бомбаж): сельдь соленая - в количестве 1 упаковки массой 0, 600 кг по цене 130 рублей 00 копеек за 1 упаковку; килька соленая массой 220 грамм по цене 87 рублей 00 копеек за 1 упаковку; кусочки сельди массой 600 грамм по цене 110 рублей 00 копеек за 1 упаковку, хранятся в холодильной витрине при температуре +9 С, таким образом при реализации нарушаются условия хранения пищевой продукции, установленные её изготовителем; продукция с нарушением требований к маркировке: карамель «Слива» массой 1 кг 118 грамм по цене 117 рублей 00 копеек за 1 кг; карамель «Река молока» массой 0, 532 по цене 173 рубля 00 копеек за 1 кг; набор для бульона говяжий массой 2 кг 834 грамм по цене 88 рублей 00 копеек за 1 кг; ребро свиное подлопаточное массой 2 кг 368 грамм по цене 176 рублей 00 копеек за 1 кг; хрящи свиные с/м массой 0, 404 кг по цене 300 рублей 00 копеек за 1кг; свинина на кости массой 0, 680 кг по цене 264 рубля 00 копеек за 1 кг; бедро куриное массой 2, 424 кг по цене 176 рублей 00 копеек за 1 кг; окорочка куриные массой 3 кг 418 грамм по цене 171 рубль 00 копеек за 1 кг; голень куриная массой 2 кг 742 грамма по цене 174 рубля 00 копеек за 1 кг; цыпленок бройлера массой 0, 540 кг по цене 154 рубля 00 копеек за 1 кг; филе грудки массой 1 кг 128 грамм по цене 324 рубля 00 копеек за 1 кг без маркировки, товаросопроводительных документов, и документов, подтверждающих качество и безопасность продукции, что не позволяет идентифицировать продукцию, наименование, место нахождения изготовителя, сроки годности; разделочный инвентарь, находящийся в торговом зале супермаркета «Первый» ИП Пугачевой А.Р. не имеет маркировки, таким образом не соблюдаются требования к содержанию технологического инвентаря; При проведении проверки не представлены личные медицинские книжки

Согласно пояснению ИП Пугачёвой А.Р. на запрос документов № 7-2507-17-ОБ от 23.10.2017 г., Талалай Л.Д. работала у ИП Пугачёвой А.Р. с февраля по июнь 2017 г. По просьбе Талалай Л.Д., так как она является пенсионером и пользуется льготами, ИП Пугачёвой А.Р трудовой договор с Талалай Л.Д. не оформлялся. ИП Пугачёва А.Р. согласилась принять Талалай Л.Д без оформления трудового договора в связи с нехваткой сотрудников. Таким образом в ходе проверки установлено, что ИП Пугачёва и работник Талалай Л.Д. состояли в трудовых отношениях, вместе с тем в нарушении ч. 1 ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор в письменной форме с Талалай Л.Д. оформлен не был.

Таким образом, установлено нарушение ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации, в части не оформления приказа (распоряжения) о приёме Талалай Л.Д. на работу к ИП Пугачёвой А.Р.

Согласно ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Согласно ответа на запрос документов от 02.11.2017 г. учёт фактического времени работника не ведётся. Таким образом, установлен факт нарушения ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: отсутствует табель учёта рабочего времени на заведующего магазином за период времени с февраля 2017 г. по июнь 2017 г.

В соответствии с ч. 2 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.

При анализе представленных документов установлено, что 30.06.2017 г. работник ИП Пугачёвой А.Р. Талалай Л.Д. была уволена по собственному желанию. Однако в ходе проведения проверки установлено, что работнику ИП Пугачёвой А.Р. Талалай Л.Д. окончательный расчёт при увольнении не выплачен. Таким образом, установлено, нарушением ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, в части не выплаты окончательного расчёта в день увольнения.

Однако работнику Талалай Л.Д. не выплачена денежная компенсация за нарушение ИП Пугачёвой А.Р. срока выплаты окончательного расчёта, что является нарушением ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Нарушение требований пожарной безопасности