1. |
№ 27230041000107953256 от 18 октября 2023 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Управление Роспотребнадзора по Хабаровскому краю
Нет сведений о результатах
|
2. |
№ 27220791000103596881 от 23 сентября 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Управление Роспотребнадзора по Хабаровскому краю
Нет сведений о результатах
|
3. |
№ 272100114625 от 2 апреля 2021 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
|
1. |
В нарушение ст. 70 Трудового кодекса Российской Федерации при заключении трудового договора, условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе заключаются по соглашению сторон. Лицо, допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерации ИП Цогоева Л.С.
|
2. |
В нарушение ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора № 12 от 10.11.2020 года с работником Бородиной И.А. Платежное поручение № 793 от 09.12.2020 года о выплате компенсации отпуска при увольнении. Лицо, допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерации ИП Цогоева Л.С.
|
3. |
В нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работникам ИП Цогоева обязано выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (всем работникам предприятия).
Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора № 12 от 10.11.2020 года с работником Бородиной И.А. Платежное поручение № 793 от 09.12.2020 года о выплате компенсации отпуска при увольнении. Лицо, допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерации ИП Цогоева Л.С.
|
|
4. |
№ 272005327512 от 30 декабря 2020 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Хабаровском крае
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Нарушений не выявлено
1. |
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ в случае если КНМ не проведено
Документы по запросу не были представлены в связи с чем проведение проверки не представляется возможным
|
|