1. |
№ 26231373166006698610 от 29 июня 2023 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Нет сведений о результатах
|
2. |
№ 261901016191 от 3 июня 2019 года
Плановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
Личная карточка учета выдачи СИЗ швеи Вонюховой Г.В., Артюновой И.В. не содержит сведения о наименовании типовых (типовых отраслевых) норм выдачи в соответствии с которым необходимо обеспечить выдачу. Фактически работодатель обеспечивает выдачу работникам халат хлопчатобумажный, косынка.
|
2. |
Результаты проведения вводного инструктажа с Любимовым А.А. (дата проведения 01.06.2018 г.), Повальским А.С. (дата проведения 01.03.2018 г.) . не скреплены подписью инструктируемого. Нарушены требования п.2.1.2, 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. №1/29 (далее по тексту- Порядка).
|
3. |
У индивидуального предпринимателя отсутствует утвержденный перечень нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, используемый в соответствии со спецификой своей деятельности. Нарушены требования абзац двадцать пятый части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст.3, 2006, № 27, ст. 2878).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст.5.27.1 КОАП РФ
|
4. |
Да на рабочем месте, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях. Так, мастер деревообрабатывающего производства Лесюк С.М. не ознакомлен под роспись с результатами проведения специально оценки условий труда. а именно картой специальной оценки условий труда №1 . Отчет о проведении специальной оценки условий труда у ИП Витэк П.М. утвержден 12.02.2019 г. .Нарушены требования ст.212 Трудового кодекса РФ, ст. 5 ФЗ-426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда».
|
|