Проверки

Не представлен договор на проведение дератизационных, дезинсекционных работ, документы, подтверждающие проведение этих работ, что является нарушением требований п.п.5.1., 5.2. СП 3.5.2.3472-17 «Санитарно-эпидемиологические требования к организации и проведению дезинсекционных мероприятий в борьбе с членистоногими, имеющими эпидемиологическое и санитарно-гигиеническое значение», п.3.3 СП 3.5.3.3223-14 «Санитарно-эпидемиологические требования к организации и проведению дератизационных мероприятий».

В нарушение ч. 1 ст. 68 Трудового кодекса РФ индивидуальный предприниматель не оформил приказом прием на работу В.

В нарушение ст. 66 Трудового кодекса РФ работодатель не внес в трудовую книжку В. запись о приеме на работу и об увольнении.

В нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ работодатель не заключил с В. трудовой договор в письменной форме.

В нарушение ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель не вел учет рабочего времени В. за весь период работы.

В нарушение ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель не выплатил В. заработную плату за фактически отработанное время.

В нарушение ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника В. в командировку за ним не был сохранен (выплачен) гарантированный среднемесячный заработок.