Проверки

В МУП «Югорскэнергогаз» проведена проверка по обращению Вознюк А.П. о нарушении трудовых прав. В ходе проведения проверки установлено: трудовой договор межу Вознюк А.П. и МУП «Югорскэнергогаз» №519-ТД от 01.08.2014г. по профессии тракториста 5 разряда. В пункте 2.6 данного трудового договора указана часовая тарифная ставка. Дополнительные соглашения, приказы о переводе на выполнение другой работы на Вознюк А.П. не предоставлены. Согласно предоставленных расчетных листов на Вознюк А.П., выписок из Ханты-Мансийского банка оплата праздничных, сверхурочных дней произведена в соответствии с требованиями ст. 152, 153 ТК РФ. Согласие в письменном виде на выполнение работ в сверхурочное время, выходные (праздничные) дни Вознюк А.П. имеется. В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Согласно типовых норм для тракториста, предусмотренная следующая выдача СИЗ: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий срок носки на 1 год, ботинки кожаные с жестким подноском срок носки на 1 год, перчатки трикотажные полимерным покрытием на 1 месяц, зимой дополнительно: валенки с резиновым низом на 1, 5 года, костюм утепляющей подкладке на 2 года, перчатки с защитным покрытием, морозостойкие, с шерстяными вкладышами на 1 год. Выдача СИЗ согласно карточки выдачи, ведомостей учета выдачи Вознюк А.П. произведена: - костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 19.07.2016г. - ботинки кожаные с жестким подноском