Проверки

1. Проверка проведена по обращению Миназова Р.Г. о нарушении трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета и оплаты сверхурочного времени. В ООО «СервисАвтоТранс» проведена внеплановая проверка. В ходе проведении проверки установлено: трудовой договор № 94 от 28.10.2016г. заключен с Миназовым Р.Г.(моторист цементировочного агрегата 6 разряда). Установлена продолжительность рабочей недели в количестве 40 часов. Расторжение трудового договора с Миназовым Р.Г. в соответствии с приказом № 00000000011 от 06.02.2017г.произведно на основании п. 3 ч.1 ст.77 ТК РФ. С данным приказом Миназов Р.Г. ознакомлен 06.02.2017г. В соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Окончательный расчет Миназову Р.Г. выплачен согласно платежного поручения № 491 от 21.02.2017г. в размере 73097, 79 руб., согласно платежного поручения № 647 от 06.03.2017г. в размере 29 476, 77 руб. Нарушены: п.3 ст. 37 Конституции РФ, ст.21, 22, 140 ТК РФ. Согласно изученных табелей учета рабочего времени за январь, февраль 2017г., путевых листов на Миназова Р.Г., установлено следующее Миназов Р.Г. работал по 20, 21, 22 часа в день. Согласно п. 25 Приказ Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред. от 13.10.2015) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.11.2004 N 6094). При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха должна быть не менее 12 часов. В соответствии с пунктом 7 данного приказа нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю. Также пунктом 25 определено сверхурочные работы не должны превышать для каждого водителя четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Нарушены: ст. 22, ТК РФ, п.7, 25 Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15. В соответствии со

1. Трудовой договор с работником заключён 24.07.2015г. Расторгнут трудовой договор 25.04.2016г. (приказ № 226 от 30.04.2016г.) Согласно платежного поручения № 1350 от 29.06.2016г. выплачена сумма окончательного расчета в размере 69891, 59 руб. с учетом компенсации за неиспользованные дни отпуска.