Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ст 140 ТК РФ окончательный расчет при увольнении выплачен с нарушением сроков

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

В ходе выездного этапа плановой выездной проверки выявлены нарушения: 1) Правил пожарной безопасности в лесах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30.06.2007 г. № 417 по договорам аренды лесных участков № 0032/14-14-ДА от 25.04.2014 г., № 0077/15-14-ДА от 24.07.2015 г., выразившиеся в отсутствии ПСПИ, в соответствии с проектами освоения лесов к вышеуказанным договорам аренды лесных участков. Таким образом, юридическое лицо ООО «Юганстройтранс» допустило нарушение п.3 «а», п.5, п.13 «в» Правил пожарной безопасности в лесах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30.06.2007 № 417, т.е. совершило административное правонарушение, за которое предусмотрена административная ответственность по части 1 статьи 8.32 КоАП РФ.

В ходе выездного этапа плановой выездной проверки выявлены нарушения: ст.88, ст. 89 Лесного кодекса РФ от 04.12.2006 г., Приказа ФАЛХ от 29 февраля 2012 года № 69 «Об утверждении состава проекта освоения лесов и порядка его разработки»

В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. При изучении документов, предоставленных работодателем было установлено, что в апреле 2019 года Морозов В.Г. отработал 8 дней, за отработанное время Морозову В.Г. начислено 14584, 93 руб. с учетом компенсации за задержку заработной платы при увольнении. Согласно платежному поручению № 737001 от 14.05.2019 года Морозову В.Г. перечислено 14584, 93 руб. В ходе проведения проверки в адрес Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре поступил отзыв от Морозова В.Г.

Несоответствие профессиональной подготовки специалиста, осуществляющего выпуск ТС на линию, и или отсутствия аттестации на право занятия должности

Нарушение сроков периодичности проведения проверок соблюдения мероприятий по подготовке работников и транспортных средств к безопасной работе эксплуатации

Невыполнение положения об аттестации исполнительных руководителей и специалистов

Отсутствие квалификации у должностных лиц и специалистов перевозчика

Отсутствие аттестации у должностного лица, ответственного за БДД

Несоответствие профессиональных и квалификационных требований к ответственному за БДД

Несоответствие профессиональной подготовки специалиста, осуществляющего выпуск ТС на линию, и или отсутствия аттестации на право занятия должности

Отсутствие плана мероприятий по подготовке работников к безопасной работе и транспортных средств к безопасной эксплуатации

Отсутствие сверки сведений о дорожно-транспортных происшествиях с органами ГИБДД

Непроведение документально оформленных проверок соблюдения мероприятий по подготовке работников и транспортных средств к безопасной работе эксплуатации

Нарушение сроков периодичности проведения проверок соблюдения мероприятий по подготовке работников и транспортных средств к безопасной работе эксплуатации

Непроведение инструктажей водительского состава

Нарушение порядка проведения и учета инструктажей водительского состава

Непроведение мероприятий по совершенствованию водителями ТС навыков оказания первой помощи пострадавшим в ДТП

Нарушения сроков хранения результатов учета сведений по проводимым инструктажам

Невыполнение положения об аттестации исполнительных руководителей и специалистов

Отсутствие квалификации у должностных лиц и специалистов перевозчика

Отсутствие аттестации у должностного лица, ответственного за БДД

Несоответствие диспетчера профессиональным и квалификационным требованиям

Несоответствие профессиональных и квалификационных требований к ответственному за БДД

Нарушение порядка ведения путевого листа

Несоблюдение обязательных требований Кодекса внутреннего водного транспорта РФ