Проверки

Сведения о несоответствии информации содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям с указанием положений нормативных правовых актов

СанПин 242282110п428

Нарушение СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных организациях».

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Учреждение принимает локальные нормативные акты не в соответствии с требованием законодательства об образовании

В нарушение пункта 6 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам , утвержденного приказом Минобрнауки РФ от 29.08.2013 №1008, Учреждением не реализуются дополнительные общеобразовательные программы в течение всего календарного года, включая каникулярное время.

В нарушение части 2 статьи 48 Федерального закона № 273-ФЗ педагогические работники Учреждения оказывают платные образовательные услуги обучающимся при наличии конфликта интересов указанных педагогических работников.

В нарушении подпункта ж) пункта 12 Правил оказания платных образовательных услуг, в договорах на оказание платных образовательных услуг, заключенных в ноябре 2016 года не указаны следующие сведения: права, обязанность обучающегося; ответственность исполнителя, заказчика, обучающегося.

Работники Массольд Дмитрий Анатольевич, Толмачёв Алексей Валерьевич не заверили своей подписью в трудовой книжке правильность внесённых сведений. Основание: п. 2.2. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утверждённой Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 г. № 69.

Бланков трудовых книжек и вкладышей в них в наличии нет. Основание: п. 44 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. №225.

Приходно-расходная книга по учёту бланков трудовой книжки и вкладыша в неё отсутствует. Основание: п. 40 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. №225.

Работнику Романовой Алене Анатольевне по результатам аттестации рабочего места учитель (химии) не предоставляются ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Основание: ст.ст. 117, 219 Трудового кодекса РФ.

Графики сменности сторожей на январь 2016г., на февраль 2016 утверждены работодателем без указания даты утверждения, что затрудняет проверку соблюдения требования о доведении графика сменности до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения его в действие. Основание: ст. 103 Трудового кодекса РФ.

Расчет с уволенным работником Сорокиным Николаем Михайловичем произведен с нарушением установленных сроков, трудовой договор с работником прекращен 30.09.2015г. в соответствии с приказом от 19.09.2015 г. № 33-к. Суммы, причитающиеся работнику при увольнении, выплачены 13.10.2015г. (платежное поручение от 13.10.2015г. № 197591). В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В силу ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Основание: ст.ст. 127, 140 Трудового кодекса РФ.

Расчет с уволенным работником Евстигнеевой Анастасией Юрьевной произведен с нарушением установленных сроков, трудовой договор с работником прекращен 06.02.2016г. в соответствии с приказом от 02.02.2016г. № 150-к. Суммы, причитающиеся работнику при увольнении, выплачены 11.02.2016г. (платежное поручение от 11.02.2016г. № 12791 на сумму 14000 руб., платежное поручение от 11.02.2016г. № 12794 на сумму 1279, 44 руб.). Основание: ст.ст. 127, 140 Трудового кодекса РФ.

Допущены к работе без прохождения в установленном порядке первичного инструктажа на рабочем месте следующие работники: - Коноплицкая Анна Николаевна принята на работу вахтером с 24.02.2015г. (приказ о приеме на работу от 24.02.2015г. № 142-к). В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствует информация о проведении инструктажа на рабочем месте Коноплицкой А.Н.; - Куц Евгений Павлович принят на работу с 19.05.2015г. ведущим специалистом по охране труда (приказ от 18.05.2015г. № 227-к). В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствует информация о проведении инструктажа на рабочем месте Куцу Е.П.; - Уелданова Гульнара Асхатовна принята на работу с 19.08.2015г. учителем математики (приказ от 19.08.2015г. № 393-к). В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствует информация о проведении инструктажа на рабочем месте Уелдановой Г.А..; - Евстигнеева Анастасия Юрьевна принята на работу с 01.09.2015г. педагогом дополнительного образования(приказ от 01.09.2015г. № 4-к). В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствует информация о проведении инструктажа на рабочем месте Евстигнеевой А.Ю.; - Морус Екатерина Валерьевна принята на работу с 01.09.2015г. учителем изобразительного искусства (приказ от 01.09.2015г. №1-к). В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствует информация о проведении инструктажа на рабочем месте Морус Е.В.; - Пелых Алина Владимировна принята на работу с 05.10.2015г. учителм физической культуры (приказ от 05.10.2015г. № 45-к). В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствует информация о проведении инструктажа на рабочем месте Пелых А.В.; Основание: ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ; п.п. 2.1.3., 2.1.4 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 №1/29; п. 7.2.1 ГОСТ 12.0.004-90 "ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения".

На дату проверки 11.02.2016г. не проведена специальная оценка условий труда на 21 рабочем месте. МБОУ СОШ № 8 имени Сибирцева А.Н. осуществляет деятельность с 2003г., но до 11.02.2016г. не проводилась ни аттестация рабочих мест, ни специальная оценка условий труда на следующих рабочих местах: учитель физической культуры, сторож, заместитель директора по АХР, заместитель директора по УВР, специалист по кадрам, вахтер, директор, учитель информатики, учитель обслуживающего труда, учитель технологии и др. согласно списку от 11.02.2016г., утвержденному Кирпиковой И.А., директором МБОУ СОШ № 8 имени Сибирцева А.Н. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ; Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Работодатель не ознакомил работников под роспись с результатами проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Так, например, в карте аттестации рабочего места по условиям труда № 2 по должности учитель (химии) отсутствует подпись работника Романовой Алены Анатольевны об ознакомлении ее под роспись с условиями труда на рабочем месте. Романова А.А. переведена на должность учителя химии с 01.09.2015г. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ.

П.п. 3.7; 10.8, 10.11, 5.17, 4.25, 12.3, 11.8, 7.2.9, 6.11, 12.11, 12.12 СанПиН 2.4.2.2821-10