Проверки

Сведения о несоответствии информации содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям с указанием положений нормативных правовых актов

СанПин 242282110п428

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушение СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных организациях».

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Учреждение принимает локальные нормативные акты не в соответствии с требованием законодательства об образовании

В нарушение пункта 6 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам , утвержденного приказом Минобрнауки РФ от 29.08.2013 №1008, Учреждением не реализуются дополнительные общеобразовательные программы в течение всего календарного года, включая каникулярное время.

В нарушение части 2 статьи 48 Федерального закона № 273-ФЗ педагогические работники Учреждения оказывают платные образовательные услуги обучающимся при наличии конфликта интересов указанных педагогических работников.

В нарушении подпункта ж) пункта 12 Правил оказания платных образовательных услуг, в договорах на оказание платных образовательных услуг, заключенных в ноябре 2016 года не указаны следующие сведения: права, обязанность обучающегося; ответственность исполнителя, заказчика, обучающегося.

П.п. 3.7; 10.8, 10.11, 5.17, 4.25, 12.3, 11.8, 7.2.9, 6.11, 12.11, 12.12 СанПиН 2.4.2.2821-10

Работники Массольд Дмитрий Анатольевич, Толмачёв Алексей Валерьевич не заверили своей подписью в трудовой книжке правильность внесённых сведений. Основание: п. 2.2. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утверждённой Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 г. № 69.

Бланков трудовых книжек и вкладышей в них в наличии нет. Основание: п. 44 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. №225.

Приходно-расходная книга по учёту бланков трудовой книжки и вкладыша в неё отсутствует. Основание: п. 40 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. №225.

Работнику Романовой Алене Анатольевне по результатам аттестации рабочего места учитель (химии) не предоставляются ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Основание: ст.ст. 117, 219 Трудового кодекса РФ.

Графики сменности сторожей на январь 2016г., на февраль 2016 утверждены работодателем без указания даты утверждения, что затрудняет проверку соблюдения требования о доведении графика сменности до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения его в действие. Основание: ст. 103 Трудового кодекса РФ.

Расчет с уволенным работником Сорокиным Николаем Михайловичем произведен с нарушением установленных сроков, трудовой договор с работником прекращен 30.09.2015г. в соответствии с приказом от 19.09.2015 г. № 33-к. Суммы, причитающиеся работнику при увольнении, выплачены 13.10.2015г. (платежное поручение от 13.10.2015г. № 197591). В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В силу ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Основание: ст.ст. 127, 140 Трудового кодекса РФ.

Расчет с уволенным работником Евстигнеевой Анастасией Юрьевной произведен с нарушением установленных сроков, трудовой договор с работником прекращен 06.02.2016г. в соответствии с приказом от 02.02.2016г. № 150-к. Суммы, причитающиеся работнику при увольнении, выплачены 11.02.2016г. (платежное поручение от 11.02.2016г. № 12791 на сумму 14000 руб., платежное поручение от 11.02.2016г. № 12794 на сумму 1279, 44 руб.). Основание: ст.ст. 127, 140 Трудового кодекса РФ.

Допущены к работе без прохождения в установленном порядке первичного инструктажа на рабочем месте следующие работники: - Коноплицкая Анна Николаевна принята на работу вахтером с 24.02.2015г. (приказ о приеме на работу от 24.02.2015г. № 142-к). В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствует информация о проведении инструктажа на рабочем месте Коноплицкой А.Н.; - Куц Евгений Павлович принят на работу с 19.05.2015г. ведущим специалистом по охране труда (приказ от 18.05.2015г. № 227-к). В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствует информация о проведении инструктажа на рабочем месте Куцу Е.П.; - Уелданова Гульнара Асхатовна принята на работу с 19.08.2015г. учителем математики (приказ от 19.08.2015г. № 393-к). В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствует информация о проведении инструктажа на рабочем месте Уелдановой Г.А..; - Евстигнеева Анастасия Юрьевна принята на работу с 01.09.2015г. педагогом дополнительного образования(приказ от 01.09.2015г. № 4-к). В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствует информация о проведении инструктажа на рабочем месте Евстигнеевой А.Ю.; - Морус Екатерина Валерьевна принята на работу с 01.09.2015г. учителем изобразительного искусства (приказ от 01.09.2015г. №1-к). В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствует информация о проведении инструктажа на рабочем месте Морус Е.В.; - Пелых Алина Владимировна принята на работу с 05.10.2015г. учителм физической культуры (приказ от 05.10.2015г. № 45-к). В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствует информация о проведении инструктажа на рабочем месте Пелых А.В.; Основание: ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ; п.п. 2.1.3., 2.1.4 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 №1/29; п. 7.2.1 ГОСТ 12.0.004-90 "ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения".

На дату проверки 11.02.2016г. не проведена специальная оценка условий труда на 21 рабочем месте. МБОУ СОШ № 8 имени Сибирцева А.Н. осуществляет деятельность с 2003г., но до 11.02.2016г. не проводилась ни аттестация рабочих мест, ни специальная оценка условий труда на следующих рабочих местах: учитель физической культуры, сторож, заместитель директора по АХР, заместитель директора по УВР, специалист по кадрам, вахтер, директор, учитель информатики, учитель обслуживающего труда, учитель технологии и др. согласно списку от 11.02.2016г., утвержденному Кирпиковой И.А., директором МБОУ СОШ № 8 имени Сибирцева А.Н. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ; Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Работодатель не ознакомил работников под роспись с результатами проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Так, например, в карте аттестации рабочего места по условиям труда № 2 по должности учитель (химии) отсутствует подпись работника Романовой Алены Анатольевны об ознакомлении ее под роспись с условиями труда на рабочем месте. Романова А.А. переведена на должность учителя химии с 01.09.2015г. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ.