Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

24.04.2019 в 10 часов 30 минут по адресу Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Рябиновая, д.22 должностное лицо заведующий хозяйством Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка детский сад №15 «Страна чудес» нарушила правила приема (закупки) продуктов переработки зерна для государственных нужд, а именно: в складе сыпучих продуктов для пищевого оборота закуплена и находится крупа с отсутствием документов подтверждающее качество и безопасность продукции в количестве трех партий, в том числе крупа пшено шлифованное 1 сорт. Крупа поступила по товарной накладной от 08.04.2019 №2721 в количестве 24кг., поставщик ИП Устинов Ю.Н г. Омск, изготовитель ООО «Вищневый сад» Алтайский край, г. Барнаул, масса нетто 800гр., дата изготовления 15.11.2018, ГОСТ 572-2016 «Пшено шлифованное. Технические условия»; Хранение крупы осуществляется с завышенным температурным режимом в складе, что заявлено предприятием изготовителем, без наличия прибора для измерения влажности воздуха. На момент проверки температура воздуха в складе составляет +22 градуса, а на маркировочном ярлыке крупы рис шлифованный, сорт «Экстра», (закуплена по товарной накладной от22.04.2019 №3505) изготовитель ООО «ТК «На здоровье» указано хранение крупы осуществляется в хорошо вентилируемых помещениях при температуре не выше 20 градусов

Юр.л., ст. 6.3 коап рф

В учреждении не проводятся работникам стажировка на рабочем месте. Нарушено: п.2.2.2. "Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" утв. Постановлениями Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.

Отсутствует Положение о системе управления охраной труда, утвержденного приказом. Нарушено: п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. В нарушение ст. 212, 372 Трудового кодекса РФ Инструкция по охране труда для младшего воспитателя № 06-2016, инструкция по охране труда для воспитателя № 05-2016, инструкция по охране труда для заместителя заведующего по административно-хозяйственной части № 03-2016 были утверждены без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Нарушено: ст. 212, 372 Трудового кодекса РФ.

В соответствии с п.9 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника. В трудовых договорах работников не указываются сведения о нормах выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Нарушено: п.9 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"

Не проводится обучение по охране труда работникам учреждения перед проверкой знаний требований охраны труда. Нарушено: статьи 212, 225 Трудового кодекса РФ.

Не определён порядок, форма, продолжительность и периодичность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий. Нарушено: п. 2.2.3. "Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29.

На хранении и реализации находились следующая продукция животного происхождения без ветеринарных сопроводительных документов: 1) Печень говяжья производство Аргентина дата выработки 11.07.2017г. в количестве 24, 300 кг. 2) Филе щуки производство Ханты-Мансийского рыбокомбината дата выработки: 05.10.2017г. в количестве 50, 00 кг.

Учреждением не принят локальный нормативный акт, регламентирующий порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся; Пункт 6.1 Положения о порядке приема, комплектования, перевода и отчисления воспитанников Учреждения, утвержденного приказом Учреждения от 30.08.2013 № 109, определяет отчисление воспитанника из Учреждения в случаях: по окончанию срока действия договора для поступления в первый класс общеобразовательного учреждения, на основании медицинского заключения или заключения ПМПК о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в Учреждении, что противоречит частям 1, 2 статьи 61 Федерального закона № 273-ФЗ.

В договоре об образовании от 18.09.2013 № 225 (с изменениями от 01.11.2015, 27.01.2016, 01.02.2016), заключенном между Учреждением и родителем, не указана одна из основных характеристик образования уровень образовательной программы

Договор об образовании от 18.09.2013 № 225 содержит условия, которые ограничивают права обучающихся или снижают уровень предоставления им гарантий по сравнению с условиями, установленными законодательством об образовании

Распорядительный акт Учреждения об изменении образовательных отношений в части перевода из группы общеразвивающей направленности в группу компенсирующей направленности (приказ Учреждения от 05.08.2014 № 94) издан не на основании внесения соответствующих изменений в Договор об образовании от 18.09.2013 № 225. В Договор об образовании от 18.09.2013 № 225 не внесены соответствующие изменения.

Учреждением нарушено право обучающегося на получение общедоступного бесплатного дошкольного образования с предоставлением условий для обучения с учетом особенностей психофизического развития и состояния здоровья ребенка, в том числе получение социально-педагогической и психологической помощи, бесплатной психолого-медико-педагогической коррекции (отчислена по инициативе Учреждения воспитанница по основаниям, не предусмотренным законодательством об образовании (выбытие в школу), при наличии заключения ТПМПК , устанавливающего продолжение обучения воспитанницы по адаптированной основной общеобразовательной программе дошкольного образования для детей с тяжелыми нарушениями речи)

Учреждением в 2015-2016 учебном году не обеспечена реализация в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования в соответствии с учебным планом в отношении воспитанницы