Проверки

Янкин Сергей Викторович принят на должность начальника юридического отдела в Акционерное общество «Югорская территориальная энергетическая компания», что подтверждается трудовым договором от 01.06.2017 г. № 1038. К исполнению трудовых обязанностей приступил 01.06.2017 г. В нарушение статьи 212 ТК РФ, части 1 статьи 225 ТК РФ и пункта 2.3.1, 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 Янкин С.В. не прошел обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда, в следствие чего в нарушение требований абзаца 2 части 1 статьи 76 ТК РФ не отстранен от работы (допущен к работе) без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда.

В ходе проведения прореки было установлено, что приказом о предоставлении отпуска работнику от 23.06.2017 г. № 246/1-отп Агаларовой Арине Игоревне технику Дирекции по энергообеспечению централизованной зоны энергоснабжения был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет в период с 15.06.2016 г. по 24.09.2017 г. В соответствии со ст. 260 Трудового кодекса РФ На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Согласно штатного расписания от 01.01.2017 г. утверждённого генеральным директором Б.И. Берлиным данная должность отсутствует в данном штатном расписании. Нарушено ст. 260 Трудового кодекса РФ.

Неправомерно осуществлялось применение тарифов, установленных для населения, проживающего в городских населенных пунктах в домах, оборудованных в установленном порядке стационарными электроплитами и (или) электроотопительными установками, на электрическую энергию, поставляемую потребителю