Проверки

Ст. 72 ТК РФ

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Поставщиком услуг принимаются заявления о предоставлении социальных услуг не по утвержденной форме

Поставщиком социальных услуг не полностью обеспечены условия для беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной инфраструктуры, а именно не соответствуют предъявляемым требованиям (или) отсутствуют: сменные кресла-коляски; поручни; пандусы; доступные входные группы; лестничные марши, вышеперечисленные нарушения подтверждаются актом обследования

Поставщиком услуг не обеспечено дублирование текстовых сообщений голосовыми сообщениями, оснащение организации социального обслуживания знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, ознакомление с их помощью с надписями, знаками и иной текстовой и графической информацией на территории такой организации (коридоры (холлы) Учреждения: не оборудованы речевыми информаторами и маяками; отсутствуют экраны, текстовые табло для дублирования звуковой информации; отсутствуют аудивизуальные информационно-справочные системы, тактильные схемы), что подтверждаются актом обследования

Приказ о зачислении гражданина на социальное обслуживание издан с нарушением сроков (более 1 суток)

Договор о предоставлении социальных услуг заключен с нарушением сроков (более 1 суток)

1. 20.09.2017 в 11-00 в отделе по г. Ханты-Мансийску и Ханты-Мансийскому району Управления Роспотребнадзора по ХМАО-Югре по адресу г. Ханты-Мансийск, ул. Рознина, д. 72, каб. 534 установлено, что учреждением не организована утилизация медицинских отходов, не представлен договор оказания услуг по утилизации отходов класса «Б» за первое полугодие 2017 года, что НЕ СООТВЕТСТВУЕТ требованиям п. 2.18. СанПиН 2.1.3.2630-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность". Ответственность за данное нарушение возложена на юридическое лицо, предусмотренное ст. 8.2. КоАП РФ. 2. В ходе проведения плановой проверки специалистами ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в ХМАО-Югре» 06.09.2017г. в период с 11ч 20мин до 12ч 30мин согласно поручению № 143 от 28.08.2017г. с целью лабораторного и инструментального исследования были проведены микробиологические исследования (вода питьевая, смывы, воздух), санитарно-химические исследования (вода питьевая, воздух атмосферный, воздух рабочей зоны, дез.растворы), физические измерения (освещенность, микроклимат, ЭМИ): По результатам санитарно-гигиенической оценки образец (проба) регистрационный № 2/1-10682-17- Дезраствор «Део-хлор» 1% (для обработки кушетки медкабинета) по концентрации рабочего раствора НЕ СООТВЕТСТВУЕТ Методическим указаниям по применению дезинфицирующего средства «Део-хлор» (№11-3/355-09 от 27-12-2002), п. 1.6 СанПиН 2.1.3.2630-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность" (протокол № 10682 от 06.09.2017 года). Ответственность за данное нарушение возложена на юридическое лицо, предусмотренное ст. 6.3. КоАП РФ.

Не определён порядок, форма, продолжительность и периодичность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий.

Не определен перечень работ, профессий и должностей, подлежащих обучению и проверки знаний по охране труда.

Не разработаны программы обучения по охране труда по профессиям с учетом требований Типовых отраслевых программами обучения.

Не проводится обучение по охране труда работникам предприятия перед проверкой знаний требований охраны труда.

В учреждении не проводятся работникам стажировка на рабочем месте.

Черкашина Светлана Анатольевна была принята на должность социального работника, что подтверждается трудовым договором от 15.03.2016 г. № 01-О.Т.-16 К исполнению трудовых функции приступила с 16.03.2016 г. Обучение по охране труда и проверку знании требовании охраны труда прошла 25.05.2016 г., что подтверждается протоколом от 25.05.2016 г. На основании вышеизложенного, Черкашина С.А. была допущена к выполнению трудовых обязанностей без обучения по охране труда и проверку знании требовании охраны труда с 16.04.2016 г. до 25.05.2016 г. в нарушение ст. 76 Трудового кодекса РФ Черкашина С.А. не отстранена от работы допущена к работе как не прошедшая в установленном порядке не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Бусарчук Татьяна Александровна была принята на должность юрисконсульта, что подтверждается трудовым договором от 08.02.2016 г. К исполнению трудовых функции приступила с 08.02.2016 г. Обучение по охране труда и проверку знании требовании охраны труда прошла 25.05.2016 г., что подтверждается протоколом от 25.05.2016 г № 01-О.Т.-16 На основании вышеизложенного, Бусарчук Т.А. была допущена к выполнению трудовых обязанностей без обучения по охране труда и проверку знании требовании охраны труда с 08.03.2016 г. до 25.05.2016 г. в нарушение ст. 76 Трудового кодекса РФ Бусарчук Т.А. не отстранена от работы допущена к работе как не прошедшая в установленном порядке не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

Черкашина Светлана Анатольевна была принята на должность социального работника, что подтверждается трудовым договором от 15.03.2016 г. К исполнению трудовых функции приступила с 16.03.2016 г. Предварительный медицинский осмотр Черкашина С.А. прошла 16.04.2016 г., что подтверждается заключением предварительного медицинского осмотра от 16.04.2016 г. На основании вышеизложенного, социальный работник Черкашина С.А. была допущена к выполнению трудовых обязанностей без прохождения предварительного медицинского осмотра с 16.03.2016 г. до 16.04.2016 г. в в нарушение ст. 76 Трудового кодекса РФ Черкашина С.А. не отстранена от работы допущена к работе как не прошедшая в установленном порядке обязательный медицинский осмотр. Бусарчук Татьяна Александровна была принята на должность юрисконсульта, что подтверждается трудовым договором от 08.02.2016 г. К исполнению трудовых функции приступила с 08.02.2016 г. Предварительный медицинский осмотр Бусарчук Т.А. прошла 18.02.2016 г., что подтверждается заключением предварительного медицинского осмотра от 18.02.2016 г. На основании вышеизложенного, Бусарчук Т.А. была допущена к выполнению трудовых обязанностей без прохождения предварительного медицинского осмотра с 08.02.2016 г. до 18.02.2016 г. в нарушение ст. 76 Трудового кодекса РФ Бусарчук Т.А. не отстранена от работы допущена к работе как не прошедшая в установленном порядке обязательный медицинский осмотр.

На момент проведения проверки отсутствуют психиатрическое освидетельствование водителей автомобиля Бутакова И.Н., Мокина С.Ю., Шишкина М.В., в нарушение ст. 76 Трудового кодекса РФ данные сотрудники не отстранены от работы допущены к работе как не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.