Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение п 57 СанПиН 245240908 моечные ванны не имеют маркировку объемной вместимости В нарушение п 516 СанПиН 245240908 используются железные мочалки и поролоновые губкиВ структурном подразделени Ждановская НОШ В нарушение п 624 СанПиН 245240908 в ежедневном меню не указан объем и стоимость блюд

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушение порядка ведения путевого листа

Отсутствие аттестации у должностного лица, ответственного за БДД

В нарушение п. 8.7. СанПиН 2.4.4.2599-10 на момент проверки не организован питьевой режим в игровых, учебных помещениях. В нарушение п.14.6. СанПиН 2.4.5.2409-08 оценку качества блюд проводит 1 человек, а не бракеражная комиссия в составе не менее 3-х человек. Согласно протокола лабораторного исследования смывов от 20.06.2018 г. №535, в смывах с разделочной доски «ВМ», со стола для готовой продукции обнаружены БГКП, что свидетельствует о нарушении санитарных требований при обработке производственной посуды, несоблюдении правил личной гигиены. Согласно акта проверки бланков личных медицинских книжек от 15.06.2018 г. Имеют место факты: 1.1. Допуск к работе работника при отсутствии сведений о результатах исследований на носительство возбудителей брюшного тифа, кишечных инфекций при поступлении на работу (Гранина А.А.). 1.2. Допуск к работе работника при отсутствии сведений о результатах исследований на носительство возбудителей брюшного тифа, кишечных инфекций при поступлении на работу, сведений о вакцинации против кори (Кузьмина Т.П.). 1.3. Допуск к работе работника при отсутствии заключения врача-психиатра-нарколога(Игнатьева С.А.). 1.4. Допуск к работе работника при отсутствии сведений о результатах исследований на носительство возбудителей брюшного тифа при поступлении на работу (Архинчеева Ю.В.). 1.5. Допуск к работе работника при отсутствии результата рентгенографии легких, сведений о вакцинации против кори (Богданова А.К.). 1.6. Допуск к работе работника при отсутствии заключения врача-стоматолога (Атутова С.Н.). 1.7. Допуск к работе работника при отсутствии заключения врача- дерматовенеролога, при отсутствии сведений о результатах исследований на носительство возбудителей брюшного тифа при поступлении на работу, при отсутствии сведений о вакцинации против кори (Тапхаева Л.Г.). 1.8. Допуск к работе работника при отсутствии заключения врача-терапевта (Семенов А.И.).

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

1. В дополнительном соглашении № 1 от 29.08.2014 г. к трудовому договору учителя начальных классов Шаргаевой С.Х.; в дополнительном соглашении от 01.09.2016 г. к трудовому договору от 10.04.2007 г. уборщика служебных помещений Улитиной В.В.; в дополнительном соглашении от 20.02.2017 г. к трудовому договору от 01.09.2016 г. учителя начальных классов Манхировой Т.Л.; в дополнительном соглашении № 18 от 15.04.2013 г. к трудовому договору от 31.08.2011 г. № 55 учителя английского языка Иринцеевой Д.Д. не указаны фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя, заключивших трудовой договор. Нарушение: абз. 2 ч. 1 ст. 57 Трудового кодекса РФ.

2. В дополнительном соглашении № 1 от 29.08.2014 г. к трудовому договору учителя начальных классов Шаргаевой С.Х.; в дополнительном соглашении от 01.09.2016 г. к трудовому договору от 10.04.2007 г. уборщика служебных помещений Улитиной В.В.; в дополнительном соглашении от 20.02.2017 г. к трудовому договору от 01.09.2016 г. учителя начальных классов Манхировой Т.Л.; в дополнительном соглашении № 18 от 15.04.2013 г. к трудовому договору от 31.08.2011 г. № 55 учителя английского языка Иринцеевой Д.Д. не указаны сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя. Нарушение: абз. 3 ч. 1 ст. 57 Трудового кодекса РФ.

3. В дополнительном соглашении № 1 от 29.08.2014 г. к трудовому договору учителя начальных классов Шаргаевой С.Х.; в дополнительном соглашении от 01.09.2016 г. к трудовому договору от 10.04.2007 г. уборщика служебных помещений Улитиной В.В.; в дополнительном соглашении от 20.02.2017 г. к трудовому договору от 01.09.2016 г. учителя начальных классов Манхировой Т.Л.; в дополнительном соглашении № 18 от 15.04.2013 г. к трудовому договору от 31.08.2011 г. № 55 учителя английского языка Иринцеевой Д.Д. не указан идентификационный номер налогоплательщика. Нарушение: абз. 4 ч. 1 ст. 57 Трудового кодекса РФ.

4. В дополнительном соглашении № 1 от 29.08.2014 г. к трудовому договору учителя начальных классов Шаргаевой С.Х.; в срочном трудовом договоре № 8 от 01.10.2016 г. документоведа Сандановой Р.Р.; в дополнительном соглашении от 01.09.2016 г. к трудовому договору от 10.04.2007 г. уборщика служебных помещений Улитиной В.В.; в дополнительном соглашении от 20.02.2017 г. к трудовому договору от 01.09.2016 г. учителя начальных классов Манхировой Т.Л.; в срочном трудовом договоре № 2 учителя английского языка Манжихановой И.И.; в дополнительном соглашении № 18 от 15.04.2013 г. к трудовому договору от 31.08.2011 г. № 55 учителя английского языка Иринцеевой Д.Д.; в срочном трудовом договоре № 3 заместителя директора по воспитательной работе Зандеевой В.С.; в срочном трудовом договоре № 4 учителя математики Баргуевой А.К.; в срочном трудовом договоре № 3 заместителя директора по воспитательной работе Апхановой Е.А. не указаны место и дата заключения трудового договора. Нарушение: абз. 6 ч. 1 ст. 57 Трудового кодекса РФ.

5. Получение работником Семеновым А.И. – учителя информатики экземпляра трудового дого-вора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Нарушение: ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ.

6. Получение работниками экземпляра дополнительного соглашения № 1 от 29.08.2014 г. к тру-довому договору учителя начальных классов Шаргаевой С.Х.; дополнительного соглашения от 01.09.2016 г. к трудовому договору от 10.04.2007 г. уборщика служебных помещений Улитиной В.В.; дополнительного соглашения от 20.02.2017 г. к трудовому договору от 01.09.2016 г. учи-теля начальных классов Манхировой Т.Л.; дополнительного соглашения № 18 от 15.04.2013 г. к трудовому договору от 31.08.2011 г. № 55 учителя английского языка Иринцеевой Д.Д. не под-тверждено подписью работника на экземпляре дополнительного соглашения к трудовому дого-вору, хранящемся у работодателя; не указаны даты получения экземпляра дополнительного со-глашения к трудовому договору на руки. Нарушение: ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ.

7. В нарушение ч. 13 ст. 212 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 « О реализации закона РФ психиатрической помощи и гарантий прав граждан при ее оказании», постановления Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» не обеспечено работодателем прохождение обязательного психиатрического освидетельствования водителем микроавтобуса ГАЗ-322121 Хохоловым В.И., осуществляющим перевозку детей, и указанный выше работник был допущен к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования.

Нарушение санитарного законодательства

Не выявлено

На продукты переработки зерна отсутствует маркировка и документы о качестве и безопасности, отсутствует контроль за условиями хранения крупы