Проверки

1. Адреса мест осуществления образовательной деятельности не содержат уточняющих сведений по объектам 687420, Забайкальский край, Могойтуйский район, пгт.Могойтуй, ул. Заводская, 17, строение 1; 687420, Забайкальский край, Могойтуйский район, пгт.Могойтуй, ул. Заводская, 17, строение 2; 687420, Забайкальский край, Могойтуйский район, пгт.Могойтуй, ул. Заводская, 17, строение 3. 2. пп.д.) п.6 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденного постановлением Правительства РФ от 28.10.2013г. № 966 «наличие педагогических работников, заключивших с лицензиатом трудовые договоры, имеющих профессиональное образование, обладающих соответствующей квалификацией, имеющих стаж работы, необходимый для осуществления образовательной деятельности по реализуемым образовательным программам, и соответствующих требованиям статьи 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", а также требованиям федеральных государственных образовательных стандартов, федеральным государственным требованиям и (или) образовательным стандартам», выраженное в: - отсутствии прохождения курсов повышения квалификации преподавателями: Цымпиловой А.Д, Жаргаловой Б.С.

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не выполнен п. 1 - жильцы всех трех общежитий техникума не обеспечены питьевой водой в количестве, достаточном для удовлетворения физиологических и бытовых потребностей. Подачу холодной воды во все три общежития агротехникума отключают ежедневно согласно графика (утром, в обед, вечером). Жильцы набирают воду в емкости (ведра, бутыли, тазы), что является нарушением п. 3 ст. 19 Федерального закона от 30.03.1999 №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»

Не выполнен п. 2 - используемый в питьевых и хозяйственно-бытовых целях водный объект (артезианская скважина), откуда вода поступает в здание общежития № 3 и пищеблок, не имеет санитарно-эпидемиологического заключения, подтверждающее соответствие водного объекта санитарным правилам и условиям безопасного пользования для здоровья населения, что является нарушением п. 3 ст. 18 Федерального закона от 30.03.1999 №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Проведена работа по оформлению паспорта скважины, определена ведомственная принадлежность скважины.

Не выполнен п. 3 - не обеспечена бесперебойная подача холодной воды в помещения медицинского назначения, кухни, умывальных, душевых, постирочную, туалеты во всех трех общежитиях и не предусмотрено устройство системы подогрева воды в них. Устройство подогрева воды имеется только в общежитии № 3 в 2-х гостевых секциях (№ 1, 2) и помещениях пищеблока, что является нарушением п. 4.1.1 СП 2.1.2.2844-11 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, оборудованию и содержанию общежитий для работников организаций и обучающихся образовательных учреждений».

Не проведена ревизия канализационной системы, не проведен расчет потребления воды 1-го жителя, не установлен объем канализационной емкости

1. Согласно ст.112 Трудового кодекса РФ Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России;4 ноября - День народного единства. В соответствии со ст.153 Трудового кодекса РФ Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. В нарушение требований ст.112, ст.153 Трудового кодекса РФ не произведена оплата в повышенном размере за работу в нерабочие праздничные дни: с 02 по 06 января 2017 г., 08 января 2017 г. следующим работникам: дежурным Батоевой Д.Б., Келизиновой Л.Г., Загайновой Л.И., Першиковой М.В., сторожам Базарову Б.Ц., Жигжитову Ж.Ж., Батодалаеву Ц.Б., Жапову Т.Б., Лубсанцыреновой Б.Б., кочегарам Борисову М.Ю., Карпову А.Г., Калинину В.Н., Намтарову В.Д., Кондратьеву М.М., Филиппову М.А, Балданову Ц.Б., Стремецкому И.В.

2. Нормальная продолжительность рабочего времени в соответствии со ст.91 Трудового кодекса РФ не может превышать 40 часов в неделю. Согласно ст. 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Проверкой установлено, что дежурные Батоева Д.Б., Келизинова Л.Г., Загайнова Л.И., Першикова М.В. в период с января по май 2017 г., сторожа Бадмаев Н.Б., Базаров Б.Ц., Паршинова Ц.Д., Итигилова Ц.Б. в период с января по июнь 2017 г., кочегары Борисов М.Ю., Карпов А.Г., Калинин В.Н., Намтаров В.Д., Кондратьев М.М., Филиппов М.А, Балданов Ц.Б., Стремецкий И.В. с января по апрель 2017 г. привлекались к сверхурочной работе. В нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ не оплачена в повышенном размере сверхурочная работа указанным работникам.

3. В нарушение ст.219, ст.92 Трудового кодекса РФ по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда не была установлена сокращенная продолжительность рабочего времени труда машинисту по стирке белья, повару, пекарю, машинистам (кочегарам) котельной.

4. В нарушение части 9 ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска Батодалаевой Л. произведена 10 мая 2017 г., тогда как отпуск ей предоставлен с 03 мая 2017 г. При нарушении срока оплаты отпуска не принято решение работодателем об уплате денежной компенсации за его задержку в нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ.

5. В нарушение ст.140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет при увольнении Жигжитова Ж.Ж. произведен 30.01.2017 г., тогда как трудовые отношения прекращены с 26.01.2017 г. При нарушении срока выплаты окончательного расчета не принято решение работодателем об уплате денежной компенсации за его задержку в нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ.

Захламление земельного участка земельного участка сельскохозяйственного назначения отходами производства и потребления