Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение части 2 статьи 57, части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, обязывающей работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату не реже чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, ООО «ХЭСЯН» в трудовых договорах работников, в том числе тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства (трудовой договор от 17 мая 2016 года) не указало сроки выплаты заработной платы.

В нарушение части 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства (трудовой договор от 17 мая 2016 года), отсутствует подпись работника, подтверждающая получение им экземпляра трудового договора. Аналогичные нарушения допущены в отношении других работников.

В нарушение части 2 стать 327.2 Трудового кодекса Российской Федерации обязывающей работодателя наряду с условиями, предусмотренными частью второй статьи 57 настоящего Кодекса, обязательным для включения в трудовой договор с работником, являющимся временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства, указывать условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг, договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме, ООО «ХЭСЯН» в трудовом договоре тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства (трудовой договор от 17 мая 2016 года), не указало условие об указании оснований оказания работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении работнику платных медицинских услуг. Аналогичные нарушения допущены в отношении других работников.

В нарушение части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации ООО «ХЭСЯН» в трудовых договорах работниках, в том числе тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства (трудовой договор от 17 мая 2016 года), не указало сведения об условии труда на рабочем месте.

ООО "Хэсян" не представило документы, подтверждающие сортовые качества 50 тонн семян сои , предназначенные для посева в 2016 г.

Генеральный директор ООО "Хэсян"-Ван Телян не представил документы на сортовые качества 50 тонн семян сои , предназначенные для посева в 2016 г.