Проверки

В нарушение ч.2 ст.22, ч. 3. ст. 133, ч.2 ст.133-1, ч.2 ст.146, ст.148 ТК РФ, постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20 ноября 1967 г. № 512/П-28, постановления Правительства РФ от 25 февраля 1994 г. № 155, постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС от 19.01.1986 г. № 53, Федерального закона от 02 июня 2016г. № 164-ФЗ, с начислением на нее районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока, начисление и выплата заработной платы в 2017г. у продавца Старостиной В.С., полностью отработавшей за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) составила менее минимального размера оплаты труда. Так, например, за январь 2017г. при отработанных 136 час. продавцу Старостиной В.С. начислено и выплачено заработной платы 31 января 2017г. (расходный ордер № 33 от 31 января 2017г.) в общей сумме 9744 руб. (с учетом удержания налога на доходы физических лиц) вместо 10440 руб. За март 2017г. при отработанных 175 час. продавцу начислено и выплачено заработной платы: 31 марта 2017г.- 2400 руб. (расходный ордер № 14 от 31 марта 2017г.) и 18 апреля 2017г.- 7344 руб. (расходный ордер № 17 от 18 апреля 2017г.), итого в общей сумме 9744 руб. вместо 10440 руб. За апрель 2017г. при отработанных 160 час. продавцу начислено и выплачено заработной платы: 30 апреля 2017г.- 2600 руб. (расходный ордер № 20 от 30 апреля 2017г.) и 16 мая 2017г. - 7144 руб. (расходный ордер № 159 от 16 мая 2017г.), итого в общей сумме 9744 руб. вместо 10440 руб. За май 2017г. при отработанных 160 час. продавцу начислено и выплачено заработной платы: 29 мая 2017г. - 4174 руб. (расходный ордер № 178 от 29 мая 2017г.) и 20 июня 2017г.- 5570 руб. (расходный ордер № 211 от 20 июня 2017г.), итого в общей сумме 9744 руб. вместо 10440 руб. Доплаты до МРОТ продавцуне производились.

В нарушение ч. 1 ст. 21, ч. 2 ст.22, ч. 6 ст.136 ТК РФ, раздела 6 (Оплата труда) трудового договора продавца . от 22 марта 2016 г., устанавливающего сроки выплаты заработной платы «15 и 30 числа», часть заработной платы продавцу за март 2017 г. к установленному сроку выплаты 15 апреля 2017 г. не выплачена, а выплачена работнику 18 апреля 2017 г. в сумме 7344 руб. (расходный ордер № 17 от 18 апреля 2017 г.). Часть заработной платы за май 2017 г. к установленному сроку выплаты 15 июня 2017 г. продавцу не выплачена, а выплачена 20 июня 2017 г. в сумме 5570 руб. (расходный ордер № 211 от 20 июня 2017 г.).

В нарушение ч.1 ст.127, ч.1 ст.140 ТК РФ, п. 35 Правил «Об очередных и дополнительных отпусках», утвержденных Народным Комиссариатом Труда СССР от 30 апреля 1930г. № 169, при увольнении 24 августа 2017г. продавца . (приказ № 2 от 24 августа 2017г.) денежная компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с 22 марта 2017г. по 24 августа 2017г. начислена и выплачена 24 августа 2017г. в сумме 4446, 72 руб. (без учета удержания налога на доходы физических лиц) из расчета 12 календарных дней, вместо 15 календарных дней, в связи с чем выплата всех сумм, причитающихся продавцу от работодателя в день увольнения в полном объеме не произведена.

В нарушение ч. 2 ст.57, ч.1 ст.100 ТК РФ, при фактически установленной у работодателя пятидневной рабочей недели с предоставлением двух выходных дней по скользящему графику, в разделе 5 (Режим труда и отдыха) трудового договора, заключенного 22 марта 2016г. с продавцом не определено время, предоставления работнику выходных дней.

Отсутствует информация о наименовании организации, ее месте нахождения