Проверки

В нарушение ч.1 ст.67 ТК РФ трудовой договор № 33/16 от 15 марта 2016г., заключенный при приеме на работу с пекарем - формовщиком (приказ № 00000000033 от 15 марта 2016г.), не подписан работником, а также получение пекарем - формовщиком экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя.

В нарушение ч.1 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре, заключенном 15 марта 2016 г. с пекарем- формовщиком не указано основание в силу которого работодатель наделен полномочиями по подписанию трудового договора.

В нарушение ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре, заключенном 15 марта 2016г. с пекарем- формовщиком не указано место работы, в разделе 3 (Режим рабочего времени) надлежащим образом не определен режим рабочего времени и времени отдыха работника, а именно продолжительность рабочей недели, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, чередование рабочих и нерабочих дней, в соответствии со ст.100 ТК РФ, а также отсутствует информация обязательная для включения в трудовой договор с 01 января 2014г. об условии труда на рабочем месте.

В нарушение ст.72 ТК РФ дополнительное соглашение от 01 июня 2016г. к трудовому договору о переводе 24 июня 2016г. пекаря - формовщика на должность пекаря - бригадира (приказ № 00000000048 от 01 июня 2016г.) произведено в отсутствии соглашения сторон, поскольку дополнительное соглашение не подписано работником.

В нарушение ч.1 ст.127, ч.1 ст.140 ТК РФ, п.35 Правил «Об очередных и дополнительных отпусках», утвержденных Народным Комиссариатом Труда СССР от 30 апреля 1930г. № 169, при увольнении пекаря - бригадира 01 июля 2017г. (приказ № 00000000018 от 01 июля 2017г.) денежная компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с 15 марта 2017г. по 01 июля 2017г. начислена и выплачена из расчета 1, 33 календарного дня в сумме 718 руб.59 коп. вместо 12 календарных дней. Данное нарушение устранено в ходе проверки, 15 августа 2017г. выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме 5285, 89 руб. (платежное поручение № 00000000047 от 15 августа 2017г.).

В нарушение ст.114, ч.1 ст.122 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск пекарю- бригадиру за период работы с 15 марта 2016г. по 14 марта 2017г. предоставлен с 04 апреля 2017г. по 11 мая 2017г. (приказ № 00000000005/5 от 04 апреля 2017г.), т.е. по истечении рабочего года.

В нарушение ч.3 ст.123 ТК РФ пекарь- бригадир, которому ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен 04 апреля 2017г. (приказ № 00000000005/5 от 04 апреля 2017г.) не предупрежден о времени начала отпуска не позднее, чем за две недели до его начала.

В нарушение абз. 11 ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 213 ТК РФ, п.14 приложения 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития России от 12 апреля 2011г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», обязывающих работодателей обеспечить работникам в организациях пищевой промышленности прохождение обязательных периодических медицинских осмотров для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний, ООО «Пекарь» в период с 16 марта 2017г. по 01 июля 2017г. не обеспечило проведение периодического медицинского осмотра пекарю- бригадиру (трудовой договор № 33/16 от 15 марта 2016г.). Документы о прохождении периодического медицинского осмотра в указанный период пекарем- бригадиром в ходе проверки не предоставлены.

В нарушение абз. 11 ч. 2 ст. 212, ч.6 ст.213 ТК РФ, Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утверждённого Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании», установлена обязанность прохождения психиатрических освидетельствований работникам предприятий пищевых отраслей промышленности, ООО «Пекарь», осуществляющий основной вид деятельности- производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных не длительного хранения (ОКВЭД-10.71), не обеспечило проведение пекарю-бригадиру (трудовой договор № 33/16 от 15 марта 2016г.) психиатрического освидетельствования, соответствующие документы в ходе проверки не предоставлены.

В нарушение ч.2 ст.212 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, пекарь- бригадир (трудовой договор № 33/16 от 15 марта 2016г.) выполнял свои должностные обязанности в отсутствие периодического медицинского осмотра (в период работы с 16 марта 2017г. по 01 июля 2017г.) и психиатрического освидетельствования в 2017г.

В нарушение ч.2 ст. 212, ч.3 ст.221 ТК РФ, п.4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 01 июня 2009г. № 290н, п.122 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09 декабря 2014г. № 997н, пекарю должны выдаваться костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий со сроком носки 1 год, фартук из полимерных материалов с нагрудником со сроком носки 2 шт. на 1 год, нарукавники из полимерных материалов со сроком носки до износа, пекарю- бригадиру в период с 01 января 2017г. по 01 июля 2017г. костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, фартук из полимерных материалов с нагрудником, нарукавники из полимерных материалов, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ, не выдавались. Документы, подтверждающие выдачу в указанный период пекарю- бригадиру специальной одежды, в ходе проверки, не предоставлены.

Не качественно проводится обработка инвентаря и оборудования производственных цехов, работником не соблюдаются правила личной гигиены, что подтверждается экспертным заключением ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в ЕАО» от 22.08.2016 № 1410 (аттестат аккредитации № RA.RU.710058. Номер приказа об аккредитации А-2865 от 03.06.2015; аттестат аккредитации ИЛЦ № РОССRU. 0001.510576 от 29.09.2014, выдан Федеральной службой по аккредитации), вх. № 1468 /16 от 23.08.2016 , где в смывах с поверхностей: полотенца для рук, стенной панели, скребка для весов, ведра, с рук и санитарной одежды пекаря Максумова, обнаружены бактерии группы кишечной палочки (БГКП).

В нарушение ч. 1 ст. 112 ТК РФ в пункте 9.3 Правил внутреннего трудового распорядка, утверждённых 15 марта 2016 года приведён не полный перечень нерабочих праздничных дней.

- Неудовлетворительное санитарное состояние производственных цехов (следы грибка, течи, отслойка краски на стенах и потолках, нарушения целостности кафельного покрытия стен), - Не представлены личные медицинские книжки 6-ти работников (Ли С.В., Сукачев К.Г., Каржаковский Т.В., Колосов А.С., Гончаров А.А., Николаенко А.В.); у 5-ти работников просроченные сроки годности флюорографии (Шенгера С.А. от 31.03.2015г., Жеребцов М.Н. от 23.04.2015г., Максумов Д.Ш. от 09.07.2014г., Тимаков В.В. от 27.04.2015г., Колесник Н.В. от 14.05.2015); у 16-ти работников отсутствует серологическое обследование на брюшной тиф (Поднебесный С.Г., Шенгера С.А., Кравченко Е.В., Жеребцов М.Н., Максумов Д.Ш., Жураковский В.В., Поляков М.В., Тимаков В.В., Коренев А.И., Якушев А.Н., Колесник Н.В., Горбушин И.А.. Келлер С.В., Радевич А.С., Виноградов А.Б., Стариченко С.А.), - Не качественно проводится обработка инвентаря и оборудования производственных цехов, работниками не соблюдаются правила личной гигиены, что подтверждается экспертным заключением ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в ЕАО» от 21.06.2016 № 1064 (аттестат аккредитации № RA.RU.710058. Номер приказа об аккредитации А-2865 от 03.06.2015; аттестат аккредитации ИЛЦ № РОССRU. 0001.510576 от 29.09.2014, выдан Федеральной службой по аккредитации), вх. № 910 /16 от 23.06.2016 , где в смывах с поверхностей: форм для хлеба №№1, 2, лотков для хлеба №№1, 2, скребков, с окна выдачи лотков, рук, санитарной одежды и личного полотенца пекаря Шенгера С.А., рук и санитарной одежды пекаря Коренева А.И., рук и санитарной одежды помощника пекаря Колесникова Н.В. обнаружены бактерии группы кишечной палочки (БГКП),