| 1. |
№ 781802137541 от 15 ноября 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением обращения № 78/7-15894-18/ОБ от 30.10.2018 г., №78/7-15926-18-ОБ от 31.10.2018г
Выявлены нарушения
| 1. |
В соответствии со статьей 68 п.2 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущение работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. (ст. 68 п.2 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»)
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.4 ст. 5.27
|
|
