1. |
№ 78170700499344 от 1 июня 2017 года
Плановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", п. 41 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», в АО «Комбинат питания» книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них прошита, пронумерована, сургучной печатью не скреплена, не опломбирована.
|
2. |
В нарушение ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации, локально нормативные акты, действующие в АО «Комбинат питания» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
|
3. |
В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах с работниками не были установлены обязательные условия трудового договора (условия труда на рабочем месте).
|
4. |
В нарушение абзаца 7 части второй статьи 22, части шестой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации выплата заработной платы произведена с нарушением срока
|
5. |
В нарушение ст. 236 ТК РФ Работодатель не выплатил проценты (денежную компенсацию) за дни задержки заработной платы
|
6. |
По представленным документам установлено, что в нарушение абз. 8 абз. 9 ч. 2 ст. 212 , ч. 1 ст. 225 ТК РФ, п 1.5. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодатель не обучил охране труда и не организовал проведение проверки знаний требований охраны труда работникам
|
7. |
В нарушение абзаца 3 части первой статьи 76, абзаца 9 части второй статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем (АО «Комбинат питания») допущены работники к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.
|
8. |
В нарушении ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации к работе допущены и не отстранены от ее выполнения работники АО «Комбинат питания» , не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование - «работники предприятий пищевых отраслей промышленности, общественного питания и торговли, молочных ферм, молочных кухонь, раздаточных пунктов, баз и складов продовольственных товаров, имеющие контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения и реализации, в том числе работники по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также лица, имеющие непосредственный контакт с пищевыми продуктами при их транспортировке на всех видах транспорта»; предусмотренное Трудовым кодексом; Постановлением Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов).
|
9. |
Работодатель не организовал проведение в установленном порядке медицинских осмотров работникам: (Основание: п. 15 прил. 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, абз.11 ч.2 ст212 Трудового Кодекса РФ)
|
10. |
Работодатель допустил работников к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного медицинского осмотра (Основание: п. 15 прил. 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, абз.12 ч.2 ст212 Трудового Кодекса РФ).
|
11. |
В нарушение абзаца 14 части второй статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель (АО «Комбинат питания») не производит информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты (по состоянию на 26.07.2017г. Специальная оценка условий труда в АО «Комбинат питания» не проведена).
|
|