Проверки

В нарушении ст. 65 п. 2.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «МРК «СПЛАВ» установлено, что при заключении трудового договора работодатель обязан потребовать при необходимости индивидуальный номер налогоплательщика.

В нарушение абзаца 7 части второй статьи 22, части шестой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации выплата заработной платы произведена с нарушением срока

В нарушение ст. 236 ТК РФ Работодатель не выплатил проценты (денежную компенсацию) за дни задержки заработной платы

В нарушении п. 2.1.5 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утвержденного Постановлением Министерсва труда и социального развития Российской Федерации № 1 и Министерства образования Российской Федерации № 29 от 13.01.2003 - работодатель ООО «МРК «Сплав» не организовал проведение повторного инструктажа на рабочем месте (не реже чем 1 раз в 3 месяца) для водителей

В нарушение требований приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. N 103н г. "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" в Журнале регистрации несчастных случаев на производстве ООО «МРК «Сплав» отсутствует столбец 5.1 следующего наименования: "индивидуальный номер рабочего места

В нарушении ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации; Постановления Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; Постановления Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности работодатель не организовал (нет списка работников и выдачи направлений), подлежащих в установленном порядке проходить обязательное психиатрическое освидетельствование (все работники, занятые «Работы, непосредственно связанные с движением транспорта, в том числе внутризаводского»).

В нарушении ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации к работе допущен и не отстранен от ее выполнения работники ООО «МРК «Сплав» не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование - «Работы, непосредственно связанные с движением транспорта, в том числе внутризаводского

Работники не обеспечены требуемыми средствами индивидуальной защиты (согласно личной карточке выдачи СИЗ) 1-ого и 2-го класса