1. |
№ 78160601150304 от 1 ноября 2016 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
В нарушении ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации; Постановления Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; Постановления Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности работодатель ООО «ИПС-2» не организовал (нет списка работников и выдачи направлений), подлежащих в установленном порядке проходить обязательное психиатрическое освидетельствование (на следующие должности, подлежащие, согласно штатной расстановке на 2016, представленной к плановой проверке: «электрогазосварщик», «стропальщик», «электрогазосварщик ручной сварки», «электромонтер по обслуживанию элктроустановок»
|
2. |
В нарушении ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации к работе допущены и не отстранены от ее выполнения работники ООО «ИПС-2») , не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование предусмотренное Постановлением Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), Трудовым кодексом РФ.
|
3. |
Работодатель не обеспечил в полном объеме работниковтребуемыми средствами индивидуальной защиты 2-ого (средства индивидуальной защиты головы) применяемые в условиях с повышенным риском причинения вреда пользователю, которые подлежат декларированию соответствия в соответствии с п. 7 прил. 4 Технического регламента таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты") — «каски защитные» для всех работников (рабочих) в том числе руководителей и специалистов (п. 1 примечания к ПРИКАЗу МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РФ ОТ 16.07.2007 N 477 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СЕРТИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА СТРОИТЕЛЬНЫХ, СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ И РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ... (ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНЮСТЕ РФ 16.10.2007 N 10332); абз.7 ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации»); абз.7 ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 Федерального закона от 30.12.2001г. № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»).
|
4. |
В нарушении статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации, локально-нормативные акты, действующие в ООО «ИПС-2» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
|
5. |
В нарушение ч. 4 ст. 189 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «ИПС-2» отсутствует ответственность сторон трудового договора (кроме дисциплинарной ответственности).
|
6. |
В нарушение ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работникам, произведена не в день увольнения
|
7. |
В нарушение статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не произвел выплату процентов за нарушение установленного срока выплат при увольнении работникам
|
8. |
В нарушении абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовых договорах работников отсутствуют условия труда на рабочем месте.
|
9. |
В нарушение абз. 8 абз. 9 ч. 2 ст. 212 , ч. 1 ст. 225 ТК РФ, п 1.5. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодатель не обучил охране труда и не организовал проведение проверки знаний требований охраны труда работникам
|
10. |
В нарушение абзаца 3 части первой статьи 76, абзаца 9 части второй статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем (ООО «ИПС-2») допущены работники к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда
|
|