Проверки

Согласно представленным к проверке платежно-расчетным документам выплата заработной платы работникам ООО «НТЦ ПРОТЕЙ» производилась с нарушениями трудового законодательства (ч.2 ст. 22 ТК РФ, абз. 7, ч.6. ст. 136 ТК РФ), порядка и правил выплаты заработной платы, установленными трудовыми договорами, а также локальными нормативными актами Общества. Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «НТЦ ПРОТЕЙ», трудовыми договорами с работниками установлено, что выплата заработной платы выплачивается работникам 20 числа месяца и 5 числа следующего месяца. В нарушение части шестой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации выплата первой части заработной платы работникам произведена с нарушением сроков выплаты заработной платы, установленными трудовым договором и Правилами внутреннего трудового распорядка. В нарушение ст. 236 ТК РФ Работодатель не выплатил проценты (денежную компенсацию) за дни задержки выплаты заработной платы работникам.

В нарушение ст. 236 ТК РФ Работодатель не выплатил проценты (денежную компенсацию) за день задержки оплаты ежегодного отпуска работнику . Днем совершения данного правонарушения является 25.07.2017. Временем совершения правонарушения является 00 часа 00 минут.

В нарушение требований приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. N 103н г. "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" в Журнале регистрации несчастных случаев на производстве ООО "НТЦ ПРОТЕЙ" отсутствует столбец 5.1 следующего наименования: "индивидуальный номер рабочего места". Днем обнаружения данного правонарушения является — 14.09.2017г.