1. |
№ 782410217841 от 9 апреля 2024 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка проводится в целях проверки соблюдения законодательства Российской Федерации в сфере миграции
Задачами настоящей проверки являются:
- выполнение требований законодательства Российской Федерации в сфере миграции;
- выявление административных правонарушений в сфере миграции и преступлений;
- привлечение лиц, виновных в совершении административных правонарушений в сфере миграции, к ответственности;
- обеспечение прав и законных интересов иностранных граждан и лиц без гражданства;
- выявление и устранение причин и условий, способствующих совершению административных правонарушений в сфере миграции и преступлений
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт направлен почтой с уведомлением 18.04.2024
|
1. |
В действиях ООО "КОММЕРЧЕСКИЙ ЦЕНТР "ПИТЕР" усматриваются признаки состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.16 КоАП РФ
|
|
2. |
№ 78160601150307 от 1 сентября 2016 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение абз. 8 абз. 9 ч. 2 ст. 212 , ч. 1 ст. 225 ТК РФ, п 1.5. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодатель не обучил охране труда и не организовал проведение проверки знаний требований охраны труда
|
2. |
В нарушение абзаца 3 части первой статьи 76, абзаца 9 части второй статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем (ООО «КЦ «Питер») допущены работники к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.
|
3. |
В нарушении ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации к работе допущены и не отстранены от ее выполнения работник ООО «КЦ «Питер» (старший электрик), не прошедший (при приеме на работу и повторное не реже, чем раз в пять лет) в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование (персонал, обслуживающий действующие электроустановки напряжением 127 В и выше и производящий на них оперативные переключения, выполняющие на этих электроустановках наладочные, монтажные работы и высоковольтные испытания; работы на высоте) предусмотренное Трудовым кодексом, Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности"; Постановлением Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».
|
4. |
83. Работник Батраева З.А., принятый на должность «дворника», не обеспечен требуемыми средствами индивидуальной защиты 1-ого класса (средства индивидуальной защиты простой конструкции, применяемые в условиях с минимальными рисками причинения вреда пользователю, которые подлежат декларированию соответствия в соответствии с п. 1, 6, 13 прил. 4 Технического регламента таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты") средства индивидуальной защиты рук, ног от механических воздействий, одежда специальная защитная от механических воздействий, в том числе от нетоксичной пыли и общих производственных загрязнений— «Фартук из полимерных материалов с нагрудником», «перчатки с полимерным покрытием» «Сапоги резиновые с защитным подноском»(
|
5. |
В нарушение ч. 4 ст. 189 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО "Коммерческий центр «Питер» от 01.11.2006 отсутствует ответственность сторон трудового договора (кроме дисциплинарной ответственности).
|
6. |
В нарушении статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации, локально-нормативные акты, действующие в ООО "КЦ "ПИТЕР" не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
|
7. |
В нарушение раздела VI, п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04. 2003 г. N 225 "О трудовых книжках", Книга учета движения трудовых книжек в ООО "КЦ "ПИТЕР" ведется с нарушением требований, установленных Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г., а именно Книга не скреплена сургучной печатью или опломбирована.
|
8. |
В нарушение требований приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. N 103н г. "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" в Журнале регистрации несчастных случаев на производстве ООО «Контакт Северо-Запад» отсутствует столбец 5.1 следующего наименования: "индивидуальный номер рабочего места".
|
|