Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков. (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33, 34, 35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438);

В государственную инспекцию труда города Санкт-Петербурга не направлено сообщение о последствиях несчастного случая и принятых мерах с Черновым Е.С. (36 ч. пр.№2 Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях");

Не были представлены потребителю для ознакомления настоящие Правила, перечень категорий потребителей, имеющих право на получение льгот, а также переченя льгот, предоставляемых при оказании услуг (выполнении работ) в соответствии с федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, образцы договоров (квитанций, иных документов) об оказании услуг (выполнении работ)

В нарушение ст.8 ТК РФ, ст. 65 ТК РФ п.5.1.8.6. Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Спутниковая Компания» установлено, что в отдельных случаях с учетом специфики работы может быть предусмотрена необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов (например, водительсике права — для водителей и т.п.). В соответствии с ст.65 ТК РФ в отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. Таким образом только при наличии специальных норм, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации Общество имеет право требовать от Работника иных документов. Данное правонарушение относится к категории длящихся (в соответствии со ст.4.5. КоАП РФ, коллективный договор действует в Обществе по настоящее время).

В соответствии с частью девятой статьи 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В нарушение части 9 статьи 136 ТК РФ, оплата ежегодного основного отпуска работнику произведена 14.08.2017 (по сроку выплаты 13.08.2017). Днём совершения правонарушения является 14.08.2017. Временем совершения правонарушения является 00 часов 00 минут.

В нарушение ст. 236 ТК РФ Работодатель не выплатил проценты (денежную компенсацию) за день задержки оплаты ежегодного отпуска работнику Днем совершения данного правонарушения является 17.08.2017. Временем совершения правонарушения является 00 часа 00 минут.

Работник Парамоненкова Н.В., принятый на должность «уборщицы», не обеспечен требуемыми средствами индивидуальной защиты (согласно личной карточке выдачи СИЗ № 8) 1-ого класса (средства индивидуальной защиты простой конструкции, применяемые в условиях с минимальными рисками причинения вреда пользователю, которые подлежат декларированию соответствия в соответствии с прил. 4 Технического регламента таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты") — «Перчатки с полимерным покрытием» — (п. 171 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213), абз.7 ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 Федерального закона от 30.12.2001г. № 197-ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации»). Данное нарушение относится к категории длящихся. Днем обнаружения данного правонарушения является 27.09.2017г.

В соответствии с п 3.4. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии. В нарушении п 3.4. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" в Комиссию по проверке знаний требований охраны труда не входит секретарь (Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда № 129-ОД от 30.12.2016г.). Днем совершения данного правонарушения является — 30.12.2016г.