Проверки

В процессе проверки проведены следующие мероприятия по контролю: - рассмотрена представленная ГБОУ ШКОЛА № 630 ПРИМОРСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА документация: Трудовой договор с Петровой Екатериной Дмитриевной от 01.09.2019 с дополнительными соглашениями к нему, Штатное расписание от 01.01.2021 № 01, Табели учёта рабочего времени за период с января 2021 по апрель 2021, Расчётные листки Петровой Е.Д. № 01511 за период с января 2021 по май 2021, Приказ от 29.01.2021 № 63-ОК с приложением к нему, Приказ от 25.01.2021 № 45-ОК и Объяснение от 13.07.2021 № 01-15/516, на основании которой установлено, что с Петровой Е.Д. расчёт при увольнении произведён не в полном объёме в результате ошибки Централизованной бухгалтерии администрации Приморского района Санкт-Петербурга. Вместе с тем, на данный момент работодателем устранена задолженность перед работником, включая компенсацию задержки выплаты заработной платы в размере одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации. Согласно ст. 65 Федерального закона от 30.12.2001г. № 197-ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации» (далее - ТК РФ) в правилах внутреннего трудового распорядка ГБОУ ШКОЛА № 630 ПРИМОРСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА от 10.01.2020 № 20-ОК (далее – ПВТР) в п.2.1.2 работодатель не в праве требовать предъявления лицом, поступающим на работу, документы не указанные в перечне документов предъявляемых лицом согласно настоящей статьи, в данном случае – СНИЛС. Вместе с тем, на основании ст. 66.1 ТК РФ работодатель в п.2.1.2 обязан указать – «при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее» 1 В ПВТР в п.2.1.2 работодатель требует у лица, поступающего на работу, документ указанные не указанный в перечне документов предъявляемых лицом согласно ст. 65 ТК РФ в данном случае – СНИЛС. (ст. 65 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации») 2 В ПВТР в п.2.1.2 Работодателем не внесены изменения трудового законодательства о Сведениях о трудовой деятельности установленные Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ. (ст. 66.1 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации»)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Внутренняя отделка производственных помещений пищеблока школы имеет дефекты и повреждения плиточного покрытия в горячем цехе овощном цехе стеллажи для просушки кухонной посуды стеллажи в холодильной камере имеют дефекты что не позволяет проводить их качественное их мытье и обеззараживание

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушения не выявлено

СанПиН 2.4.4.2599-10 «Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул»: - в нарушение п.5.3-недостаточное количество прикроватных стульев в спальне для девочек - в нарушение п.5.7- процедурный кабинет, используемый для временной изоляции заболев-ших детей не оснащен раскладушкой - в нарушение п.5.8-в туалете для персонала отсутствует туалетная бумага

СанПиН 2.4.4.2599-10 «Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул»: - в нарушение п.11.4- отсутствует (не представлена) инструкция к дезинфицирующему средству « Жавель-Солид»

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)