1. |
№ 661800430239 от 30 мая 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
Нарушение обязательных требований
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Д.л по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ
|
|
2. |
№ 781801971171 от 30 мая 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением обращения 78/7-3322-18-ОБ от 06.04.2018 г
Выявлены нарушения
1. |
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
|
1. |
В дополнительных соглашениях к трудовому договору №48 с Денисовым С.А., заключенном с работникам организации, отсутствуют подпись работник, подтверждающих получение им экземпляра трудового договора, хранящегося у работодателя (ст. 67 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации») В трудовом договоре с Денисовым С.А., заключенном с работникам организации, исследованном в ходе проведения проверки, не указан характер работы (подвижной, разъездной и т.д.) (ст. 57 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»)
|
|
3. |
№ 78170700499369 от 1 июля 2017 года
Плановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение ст. 65 ТК РФ в п. 3.10. Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ЛЭНД-СЕРВИС» установлено, что при заключении трудового договора, лицо поступающее на работу, предъявляет следующие документы: - справка о предварительном медицинском освидетельствовании (при заключении трудового договора лицом, не достигшим возраста восемнадцати лет, а также иным лицом в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами); - дополнительные документы в случаях, определенных законодательством, а также при наличии: свидетельство о постановке на налоговый учет; справку (форма 2НДФЛ) с последнего места работы о производимых налоговых вычетах по налогу на доходы физических лиц. В соответствии со ст. 65 ТК РФ запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Данное нарушение относится к категории длящихся. Днём совершения правонарушения является 23.08.2017.
|
2. |
В нарушение статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не произвел выплату процентов за нарушение установленного срока выплат заработной платы работникам ООО «ЛЭНД-СЕРВИС» за сентябрь, октябрь 2016 по реестрам №133, №134, №136, №138 от 13.10.2016, №36 от 12.10.2016 Днем совершения данного правонарушения является 31.01.2017.
|
|
4. |
№ 36160701286381 от 30 декабря 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрения сообщения о причинении вреда жизни и здоровью работника от 16.12.2016 года 6-5257-16-ПВ
Выявлены нарушения
1. |
Нарушен срок предоставления материалов расследования несчастного случая (в течение 3-х дней) в филиал Государственного учреждения - Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
"Генеральный директор Вепрев Д.О."
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
|