Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

1. В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ сроки выплаты заработной платы в Обществе не установлены правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Коллективный договор отсутствует. К примеру: в трудовом договоре №35 от 20.06.2017г. (Янушкина Г.Г.), в трудовом договоре № 41 от 26.06.2017г. (Ойнонен М.Р.) отсутствуют сроки выплаты заработной платы.

В нарушение ч.1 ст.136 ТК РФ в Обществе не отработана процедура ознакомления работников с составными частями заработной платы, а также удержаниями из нее. К примеру: выдавать расчетные листки о составных частях заработной платы работникам под роспись в журнале, листе ознакомления или другим способом. Согласно ст. 1.2. КоАП РФ задачами законодательства об административных правонарушениях являются защита личности, охрана прав и свобод человека и гражданина, охрана здоровья граждан, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защита общественной нравственности, охрана окружающей среды, установленного порядка осуществления государственной власти, общественного порядка и общественной безопасности, собственности, защита законных экономических интересов физических и юридических лиц, общества и государства от административных правонарушений, а также предупреждение административных правонарушений. Принимая во внимания обстоятельства совершения правонарушения, отсутствие вреда жизни и здоровью людей, отсутствия имущественного ущерба, а также малозначительностью нарушения, руководствуясь ст.2.9 КоАП РФ, в качестве меры порицания за формальное совершение вменяемого правонарушения, для достижения указанных в статье 1.2 КоАП РФ задач законодательства об административных правонарушениях, достаточно ограничиться объявлением Обществу устного замечания.