Проверки

В ООО «АНКЕР ИНДАСТРИ» система управления охраной труда функционирует не в полном объеме. Таким образом, нарушены требования статьи 212 Трудового кодекса РФ, в части: работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда и п. 6.7 приказа Минтруда от 19.08.2019 г. № 438н «Об утверждении типового Положения о системе управления охраной труда» в части: «требования СУОТ обязательны для всех работников, работающих у работодателя и являются обязательными для всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя. Основой организации и функционирования СУОТ является положение о СУОТ, разрабатываемое работодателем самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов.____________________________________ В силу статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда._____________________________________________________________________ В соответствии со статьей 15 ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2019) «О специальной оценке условий труда» работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды между вахтового отдыха.____________________________________________________________________________ ООО «АНКЕР ИНДАСТРИ» провело специальную оценку условий труда на рабочих местах (далее СОУТ) 19.07.2019 г., однако не ознакомило всех работников с результатами СОУТ на рабочем месте. Таким образом, работодатель нарушил требование статьи 212 Трудового кодекса РФ, выразившегося в не ознакомлении с результатами СОУТ на рабочих местах