Проверки

Рассмотрена представленная ГБДОУ ДЕТСКИЙ САД № 110 НЕВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА документация; На основании предоставленных документов, а именно: Приказа о предоставлении отпуска работникам № 43 от 29.06.2020г., Приказа от отзыве из отпуска № 47/2 от 15.07.2020г., Расчётного листка Мухиной А.Р. и Табеля учёта рабочего времени от 15.07.2020г. установлено, что компенсация за неиспользованные дни отпуска за период с 2020г. по 2021г. Мухиной А.Р. выплачены работодателем в полном объёме. У работодателя отсутствуют заявления работника о выдаче справок при увольнении. В ходе проверки выявлено следующее нарушение трудового законодательства: 1 В правилах внутреннего трудового распорядка для работников от 20.04.2018г. предоставленного организацией (далее - ПВТР) не внесены изменения трудового законодательства о Сведениях о трудовой деятельности, установленные Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ. В нарушение ст. 66.1 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации» (далее - ТК РФ) в п. 2.1.3 ПВТР указано: «при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю – трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства», тогда как должно быть: при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее. (ст. 66.1 ФЗ №197 от 30.12.2001г. ТК РФ) 2 В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с Мухиной Альмирой Рустамовной № 51 от 01.09.2010г. с ГБДОУ ДЕТСКИЙ САД № 110 НЕВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА и дополнительных соглашениях к нему условия труда на рабочем месте не указаны, тогда как согласно Федеральному закону от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. (ст.57, ст.212 ФЗ №197 от 30.12.2001г. ТК РФ)

В правилах внутреннего трудового распорядка для работников от 20042018г предоставленного организацией далее ПВТР не внесены изменения трудового законодательства о Сведениях о трудовой деятельности установленные Федеральным законом от 16122019 N 439ФЗ В нарушение ст 661 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации» далее ТК РФ в п 213 ПВТР указано «при заключении трудового договора лицо поступающее на работу предъявляет работодателю трудовую книжку за исключением случаев когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства» тогда как должно быть при заключении трудового договора лицо поступающее на работу предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее ст 661 ФЗ 197 от 30122001г ТК РФВ нарушение ст 57 ТК РФ в трудовом договоре с Мухиной Альмирой Рустамовной 51 от 01092010г с ГБДОУ ДЕТСКИЙ САД 110 НЕВСКОГО РАЙОНА САНКТПЕТЕРБУРГА и дополнительных соглашениях к нему условия труда на рабочем месте не указаны тогда как согласно Федеральному закону от 28122013г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» условия труда по степени вредности и или опасности подразделяются на четыре класса оптимальные допустимые вредные и опасные условия трудаст57 ст212 ФЗ 197 от 30122001г ТК РФ

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушение требований технических регламентов

Допускаются нарушения санитарно-эпидемиологических требований к условиям воспитания и обучения

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Нарушение санитарно-эпидемиологических требований к условиям воспитания и обучения

Нарушение требованйий пожарной безопасности

Нарушение требованйий пожарной безопасности

Нарушение требованйий пожарной безопасности

Нарушение требованйий пожарной безопасности

Нарушение требованйий пожарной безопасности

Нарушение требованйий пожарной безопасности