Проверки

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1. В нарушение ст. 57 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ «Содержание трудового договора», в трудовом договоре с генеральным директором ООО МКК «Байбол» от 07.06.2016г. Ходжаева Б.Х., не указаны условия труда на рабочем месте;

2. В дополнительном соглашении к трудовому договору №1, от 14.04.2017г., заключенным с работником организации ООО МКК «Байбол», Ходжаевым Б.Х., отсутствует подпись работника, подтверждающая получение им экземпляра дополнительного соглашения, хранящегося у работодателя (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.67)

4. В нарушение ст. 136, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 №197-ФЗ «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы», выявлена задолженность по заработной плате работника организации, ООО МКК «Байбол», Ходжаева Б.Х.

3. В нарушение ст. 212 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в организации, ООО МКК «Байбол», выявлено нарушение в части порядка проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). В нарушение п. 6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель с учётом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об охраняемой законом тайне не организовал размещение на своём официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчёта о проведении специальной оценки труда.

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

В п. 3.1 Трудового договора №275 от 07.07.2017г. Слезкинской Н.А. не указан размер составных частей заработной платы - доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 135).