Проверки

Ч3 ч4 статьи 5271

С работником Абдурахмановым ЕТ исполняющим трудовую функцию в ООО «ГСП2» в должности машиниста крана автомобильного 7 разряда при приеме на работу 05012021г не проведено в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу предусмотренное перечнем 1 2 производственная вибрация физические перегрузки Водители авто мототранспортных средств и городского электротранспорта работы в отдаленных районах и под землей работы в нефтяной и газовой промышленности в том числе вахтовым методом в районах Крайнего Севера приравненных к ним местностях районах пустынных и других отдаленных и недостаточно обжитых районах Постановления Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г N 377 ст 212 ст 213 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г N 377 «О реализации Закона Российской Федерации О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»

С работником Абдурахмановым ЕТ исполняющим трудовую функцию в ООО «ГСП2» в должности машиниста крана автомобильного 7 разряда при приеме на работу 05012021г не проведено в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу предусмотренное перечнем 1 2 производственная вибрация физические перегрузки Водители авто мототранспортных средств и городского электротранспорта работы в отдаленных районах и под землей работы в нефтяной и газовой промышленности в том числе вахтовым методом в районах Крайнего Севера приравненных к ним местностях районах пустынных и других отдаленных и недостаточно обжитых районах Постановления Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г N 377 ст 212 ст 213 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 г N 377 «О реализации Закона Российской Федерации О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»

Ч1 ст 5271

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В ходе проверки установлено, что по состоянию на 28 июня 2019 года, в нарушение норм федерального законодательства, перед 49 сотрудниками предприятия не выплачена заработная плата за два месяца 2019г в общей сумме 1062 тыс. рублей. При таких обстоятельствах, в действиях должностного лица генерального директора ООО «СГК-2» - Казанцева А.В. усматриваются признаки правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния. Потерпевшими по делу являются сотрудники ООО «СГК 2». В нарушение ст.136 ТК заработная плата сотрудникам не выплачена, чем подтверждается письмом от 28.06.2019г. № 2135. Дата совершения правонарушения (время обнаружения): 19.07.2019г. Ответственный за данное правонарушение: ООО «СГК 2» Должностное лицо: Генеральный директор Казанцев Александр Владимирович Место совершения правонарушения: 196084, Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, УЛ. ТАШКЕНТСКАЯ, д. ДОМ 3 к. КОРПУС 3, ЛИТ.Б (Место нахождения ЮЛ); Сахалинская обл., г. Южно-Сахалинск, проезд Еланский, д. 23 (Место фактического осуществления деятельности ЮЛ).

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушении ст.236 ТК РФ компенсация за задержку заработной платы не начислена и не выплачена. Дата совершения правонарушения (время обнаружения): 19.07.2019г. Ответственный за данное правонарушение: ООО «СГК 2» Должностное лицо: Генеральный директор Казанцев Александр Владимирович Место совершения правонарушения: 196084, Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, УЛ. ТАШКЕНТСКАЯ, д. ДОМ 3 к. КОРПУС 3, ЛИТ.Б (Место нахождения ЮЛ); Сахалинская обл., г. Южно-Сахалинск, проезд Еланский, д. 23 (Место фактического осуществления деятельности ЮЛ).

В ходе федерального государственного надзора установлено: Абдулина Екатерина Игоревна осуществляла трудовую деятельность в ООО «СГК-2» с 14.11.2018г. по 30.04.2019г. что подтверждается приказом о приеме работника на работу № 00000006102 от 14.11.2018г. и приказом о прекращении трудового договора с работником №3471 от 29.04.2019г. На основании ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. На основании ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В ходе проведения проверки по предоставленным документам ООО «СГК-2» заработная плата за апрель месяц 2019г. и окончательный расчёт при увольнении Абдулиной Е.И. выплачены не в положенный срок. День увольнения Абдулиной Е.И. 30.04.2019г. Выплата заработной платы за апрель 2019г и окончательный расчёт при увольнении произведены 28.05.2019г. что подтверждается платёжным поручением №6598 от 24.05.2019г. и списком перечисляемой в банк зарплаты от 28.05.2019г. к нему.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Согласно запросу Ложкина А.В. о предоставлении документов, документы не представлены в течении трех рабочих дней.(ст. 62 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»). 2. Заработная плата Ложкина А.В. выплачена с нарушением (ст. 136, 142 Федерального закона от 30.12.2001г №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»). 3. Согласно запросу Турниязова У.М. о предоставлении документов, документы не представлены в течении трех рабочих дней.(ст. 62 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»). 4. Заработная плата Турниязова У.М. выплачена с нарушением (ст. 136, 142 Федерального закона от 30.12.2001г №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»). 5. Заработная плата Беляева А.В. выплачена с нарушением (ст. 136, 142 Федерального закона от 30.12.2001г №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»). 6. Заработная плата Юдин А.В.. выплачена с нарушением (ст. 136, 142 Федерального закона от 30.12.2001г №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»). 7. Заработная плата Абрамова Н.В. выплачена с нарушением (ст. 136, 142 Федерального закона от 30.12.2001г №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»).

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Задержка по заработной плате в ООО «СГК-2»