| 1. |
№ 781902920873 от 26 июля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
5. Установить, что настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с информацией должностного лица выявленных нарушениях , создающих угрозу жизни и здоровью людей
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО " ЦМИО Неболи" Дольский А.А., как не прошедший в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование (при поступлении на работу) ст. 76, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»)
|
| 1. |
В организации ООО " ЦМИО Неболи" не проведена специальная оценка условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест с целью идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (ст. 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»)
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.2 ст. 5.27.1
|
| 2. |
В организации ООО " ЦМИО Неболи" не проведена специальная оценка условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест с целью идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (ст. 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»)
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.3 ст. 5.27
|
|
