Проверки

На основании представленных документов установлено, что сотрудник Мокшанов Ю.Н. принят на работу в ФГАОУ ДПО "ПЭИПК", на должность начальника службы безопасности института (Трудовой договор № 69/10 от 29.06.2010г.). Согласно расчетным листам, представленных работодателем в феврале 2021г. в результате неправильно произведенному расчету по листкам нетрудоспособности Макшанову Ю.Н. была произведена выплата не в полном объеме. Согласно расчетным листкам за апрель 2021г., и платежному поручению №676 от 23.04.2021г., работодателем, был произведен перерасчет выплаты по листкам нетрудоспособности № 910054932975 и № 910056659791. В ходе проверки, от работодателя ФГАОУ ДПО "ПЭИПК" были получены объяснения из которых следует, что задолженности перед работником Макшановым Ю.Н. по листам нетрудоспособности нет. Так же приложено заявление гр. Макшанова Ю.Н. , подтверждающее выплату по листкам нетрудоспособности в полном объеме. В то же время, установлено, что в Правила внутреннего трудового распорядка ФГАОУ ДПО "ПЭИПК" утвержденные приказом № 383 от 28.11.2014 года (далее – ПВТР) не внесены изменения трудового законодательства о Сведениях о трудовой деятельности, установленные Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ, а именно: В нарушение ст. 66.1 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации» (далее ТК РФ) в п. 2.5 ПВТР указано: «при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет следующие документы – трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства», тогда как должно быть: при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее. (ст. 66.1 ТК РФ). Так же, в нарушение ст.65 ТК РФ в п. 2.5 ПВТР организации установлено требование предъявления работником страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, тогда как вышеуказанной статьей установлено: Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Установлено, что в соответствии со ст. 189 ТК РФ трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. В нарушение ст. 189 ТК РФ ПВТР организации не регламентируют ответственность работодателя.

Ст. 22 ТК РФ

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

См. акт

К работе были допущен и не отстранен от ее выполнения работник (Зверев П.Н. Слесарь-электрик), как не прошедший в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда (ст. 76, 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», ; п. 2.2.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".). День обнаружения длящегося правонарушения- 23.12.2019 г. К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник (Зверев П.Н. Слесарь-электрик) как не получивший средства индивидуальной защиты в день начала работы (день начала работы 07.04.16г.) (221. Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», глава 2 Порядок выдачи и применения СИЗ Порядок выдачи и применения СИЗ Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"). День обнаружения длящегося правонарушения- 23.12.2019 г.

С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков. (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33, 34, 35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) Работник организации Буравлева В.Н. уборщик прошла инструктаж на рабочем месте с нарушением сроков (день начала работы согласно трудовому договору 01.06.18г., а инструктаж пройден 02.09.19г.) что нарушает (п. 2.1 Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций") К работе были допущен и не отстранен от ее выполнения работник (Буравлева В.Н. уборщик), как не прошедший в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда (ст. 76, 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», ; п. 2.2.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".). День обнаружения длящегося правонарушения- 23.12.2019 г.

В трудовых договорах у работников организации ФГАОУ ДПО "ПЭИПК" не корректно указаны условия труда на рабочем месте, а именно (допустимые) что нарушает (ст.57 Федеральный закон №197 от 30.12.2001г. Трудовой кодекс Российской Федерации) В нарушение ч. 1 ст. 8 ТК РФ, правил внутреннего трудового распорядка включен документ, требуемый при приеме на работу, противоречащий ст. 65 ТК РФ, а именно страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. В правилах внутреннего распорядка не указан процент (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы. Работодателем не обеспечено функционирование системы управления охраной труда в организации. (ст. 211, 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации).

К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник (Поликашев А.В. водитель автобуса) как не получивший средства индивидуальной защиты в день начала работы (день начала работы 31.10.19г.) (221. Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», глава 2 Порядок выдачи и применения СИЗ Порядок выдачи и применения СИЗ Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 02.09.2014) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты").(п. 33 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением") День обнаружения длящегося правонарушения- 23.12.2019 г. К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации (Поликашев А.В. водитель автобуса), как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации (день начала работы 02.09.14г. в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда").

К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник (Сизых А.В. водитель) как не получивший средства индивидуальной защиты в день начала работы (день начала работы 31.10.19г.) (221. Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», глава 2 Порядок выдачи и применения СИЗ Порядок выдачи и применения СИЗ Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты").(п. 33 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением") День обнаружения длящегося правонарушения- 23.12.2019 г. К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации (Сизых А.В. водитель), как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации (день начала работы 31.10.19г. в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда").

К работе были допущен и не отстранен от ее выполнения работник (Полищук И.С. буфетчик-кассир), как не прошедший в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда (ст. 76, 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», ; п. 2.2.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".). День обнаружения длящегося правонарушения- 23.12.2019 г. К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации (Полищук И.С. буфетчик-кассир), как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации (день начала работы 30.01.18г. в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда").

К работе были допущен и не отстранен от ее выполнения работник (Горохова А.В. главный специалист), как не прошедший в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда (ст. 76, 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», ; п. 2.2.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".). День обнаружения длящегося правонарушения- 23.12.2019 г. К работе были допущен и не отстранен от ее выполнения работник (Сизых А.В. водитель), как не прошедший в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда (ст. 76, 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», ; п. 2.2.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".). День обнаружения длящегося правонарушения- 23.12.2019 г.

К работе допущены и не отстранены от ее выполнения работник организации (Сизых А.В. водитель), как не прошедший в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, предусмотренное Трудовым кодексом Российской Федерации.(76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 3, 4, 6 Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), Постановления Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании") К работе были допущен и не отстранен от ее выполнения работник (Поликашев А.В. водитель автобуса), как не прошедший в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда (ст. 76, 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», ; п. 2.2.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".). День обнаружения длящегося правонарушения- 23.12.2019 г.

К работе допущены и не отстранены от ее выполнения работник организации (Полищук И.С. буфетчик-кассир), как не прошедший в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, предусмотренное Трудовым кодексом Российской Федерации.(76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 3, 4, 6 Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), Постановления Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании") К работе были допущен и не отстранен от ее выполнения работник (Горшков С.Н. маляр), как не прошедший в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда (ст. 76, 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», ; п. 2.2.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".). День обнаружения длящегося правонарушения- 23.12.2019 г.

К работе были допущен и не отстранен от ее выполнения работник (Васильев Ю.О. водитель), как не прошедший в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда (ст. 76, 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», ; п. 2.2.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".). День обнаружения длящегося правонарушения- 23.12.2019 г. К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник (Васильев Ю.О. водитель) как не получивший средства индивидуальной защиты в день начала работы (день начала работы 01.09.17г.) (221. Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», глава 2 Порядок выдачи и применения СИЗ Порядок выдачи и применения СИЗ Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты").(п. 33 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением") День обнаружения длящегося правонарушения- 23.12.2019 г.

К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник (Буравлева В.Н. уборщик) как не получивший средства индивидуальной защиты в день начала работы (день начала работы 01.06.18г.) (221. Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», глава 2 Порядок выдачи и применения СИЗ Порядок выдачи и применения СИЗ Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"). День обнаружения длящегося правонарушения- 23.12.2019 г. К работе были допущен и не отстранен от ее выполнения работник (Гудкова С.А. мойщик), как не прошедший в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда (ст. 76, 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», ; п. 2.2.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".). День обнаружения длящегося правонарушения- 23.12.2019 г. К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник (Гудкова С.А. мойщик) как не получивший средства индивидуальной защиты в день начала работы (день начала работы 01.06.18г.) (221. Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», глава 2 Порядок выдачи и применения СИЗ Порядок выдачи и применения СИЗ Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"). День обнаружения длящегося правонарушения- 23.12.2019 г.

К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации (Горшков С.Н. маляр), как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации (день начала работы 16.06.10г. в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник (Горшков С.Н. маляр) как не получивший средства индивидуальной защиты в день начала работы (день начала работы 16.06.10г.) (221. Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», глава 2 Порядок выдачи и применения СИЗ Порядок выдачи и применения СИЗ Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"). (п. 40 Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением") День обнаружения длящегося правонарушения- 23.12.2019 г.

К работе были допущен и не отстранен от ее выполнения работник (Мочалова Г.М. уборщица), как не прошедший в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда (ст. 76, 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», ; п. 2.2.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".). День обнаружения длящегося правонарушения- 23.12.2019 г. К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник (Мочалова Г.М. уборщица) как не получивший средства индивидуальной защиты в день начала работы (день начала работы 28.12.18г.) (221. Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», глава 2 Порядок выдачи и применения СИЗ Порядок выдачи и применения СИЗ Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"). День обнаружения длящегося правонарушения- 23.12.2019 г.

К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации (Васильев Ю.О. водитель), как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации (день начала работы 01.09.17г. в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). К работе допущены и не отстранены от ее выполнения работник организации (Васильев Ю.О. водитель), как не прошедший в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, предусмотренное Трудовым кодексом Российской Федерации.(76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 3, 4, 6 Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), Постановления Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании")

К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник (Михальченко Т.Н. уборщица) как не получивший средства индивидуальной защиты в день начала работы (день начала работы 28.11.19г.) (221. Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», глава 2 Порядок выдачи и применения СИЗ Порядок выдачи и применения СИЗ Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"). (п. 171 Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением") День обнаружения длящегося правонарушения- 23.12.2019 г. К работе допущены и не отстранены от ее выполнения работник организации (Ерастов А.С. преподаватель), как не прошедший в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, предусмотренное Трудовым кодексом Российской Федерации.(76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 3, 4, 6 Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), Постановления Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании")

К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации (Зверев П.Н. Слесарь-электрик), как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации (день начала работы 07.04.16г. в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). К работе допущены и не отстранены от ее выполнения работник организации (Зверев П.Н. Слесарь-электрик), как не прошедший в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, предусмотренное Трудовым кодексом Российской Федерации.(76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 3, 4, 6 Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), Постановления Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании")

К работе допущены и не отстранены от ее выполнения работник организации (Поликашев А.В. водитель автобуса), как не прошедший в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, предусмотренное Трудовым кодексом Российской Федерации.(76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 3, 4, 6 Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), Постановления Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании") К работе допущены и не отстранены от ее выполнения работник организации (Гаврилова Н.Л. преподаватель), как не прошедший в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, предусмотренное Трудовым кодексом Российской Федерации.(76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 3, 4, 6 Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), Постановления Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании")

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Неисполнение предписания об устранении нарушения земельного законодательства

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)