Проверки

6. В организации отсутствует календарный план проведения периодического осмотра работников, разрабатываемый на основании поименного списка (с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ) (ст. 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; п. 25 Приложения №3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н) 7. Работодатель не отстранил от работы (допустил к работе) работников не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр. (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.ст.76, 212) 8. Не заключен договор с учреждением здравоохранения на проведение предварительных медицинских осмотров в целях их проведения за счет работодателя (ст. 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; п. 35 Приложения №3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н) 9. Не разработан и не утвержден список контингентов работников, подлежащих предварительным (периодическим) медицинским осмотрам (ст. 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; п. 8 Приложения №3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н) 10. Работник организации ООО «ПФС» Коротков А.В. не проинформирован в полном объеме об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты путем ознакомления с результатами специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) (ст. 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»).

11. Работнику организации Короткову А.В., расчет при увольнении был выплачен с нарушением сроков, в нарушении абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 127, ст. 84.1, ст. 140 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Днем совершения данного правонарушения является день фактического увольнения - 03.07.2019г. Лицом, допустившим данное правонарушения является ООО «ПФС» и его должностное лицо, генеральный директор. 12. В нарушении Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 (ред. от 23.09.2002) "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" в организации ООО «ПФС» не организованно прохождение психиатрическим осмотром некоторых категорий работников, а именно упаковщица оператор выдува, мастер смены, технолог, механик, наладчик оборудования.

2. В организации не организован учет выдачи направлений на прохождение медицинских осмотров (Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 212; Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" п.8 Приложения №3) 3. В организации не организовано проведение предварительных и периодических медицинских осмотров за счет работодателя (Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 212) 4. В организации не проведены периодические медицинские осмотры за счет средств работодателя всех сотрудников организации (Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 212) 5. В организации не осуществляется выдача работнику под роспись направлений на прохождение предварительных медицинских осмотров (Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 212; Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" п.24 Приложения №3)

1. В трудовом договоре, заключенным с работником организации ООО «ПФС», Коротковым А.В. от 01.02.2019 г. №04/19 исследованном в ходе проведения проверки, не указан условия и характер труда (ст. 57 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Аппараты, предназначенные для отключения электроснабжения склада, расположены не вне складского помещения на стене из негорючих материалов или отдельно стоящей опоре.

Помещения не оборудованы автоматической установкой пожаротушения.

Складское помещение не имеет второго эвакуационного выхода.

Производственное помещение не имеет второго эвакуационного выхода.

Аппараты, предназначенные для отключения электроснабжения склада, расположены не вне складского помещения на стене из негорючих материалов или отдельно стоящей опоре.

Помещения не оборудованы автоматической установкой пожаротушения.

Складское помещение не имеет второго эвакуационного выхода

Производственное помещение не имеет второго эвакуационного выхода.